Director of Animation and Quality of Life @Fonction publique Territoriale
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Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 5d ago

[Hiring] Director of Animation and Quality of Life @Fonction publique Territoriale

5d ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Director of Animation and Quality of Life. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Sous l’autoritĂ© de la Directrice GĂ©nĂ©rale des Services, et en lien Ă©troit avec les Ă©lus, vous concevez, pilotez et coordonnez la politique publique d’animation et de qualitĂ© de vie du territoire.

Dans le cadre de cet emploi, vous assurez la direction du pÎle animation et qualité de vie. Ce pÎle stratégique et transversal, constitué de 18 agents, regroupe les services suivants :

  • Service Ă©vĂšnementiel sportif et culturel
  • Service lecture publique
  • Service piscine

Vous assurerez également la responsabilité directe du service évÚnementiel sportif et culturel.

Votre lieu habituel de travail est Ă  Nozay (44 170), mais vous ĂȘtes amenĂ© Ă  effectuer des dĂ©placements sur tout le territoire et en particulier au sein des Ă©tablissements gĂ©rĂ©s par le pĂŽle (bibliothĂšques/mĂ©diathĂšques, piscine, Ă©quipements sportifs, etc.). Vous ĂȘtes amenĂ© Ă  participer Ă  des rĂ©unions en soirĂ©e avec les Ă©lus du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

  • Formation supĂ©rieure Bac +4/5 en dĂ©veloppement local, gestion des collectivitĂ©s locales ou management des politiques publiques
  • Connaissance de l’environnement culturel et sportif
  • Connaissance du fonctionnement des collectivitĂ©s territoriales
  • ExpĂ©rience significative sur un poste de direction ou d’encadrement en collectivitĂ© territoriale (idĂ©alement en milieu intercommunal)
  • MĂ©thodologie Ă©prouvĂ©e en conduite de projet
  • Bonnes aptitudes Ă  la gestion financiĂšre
  • Savoir animer les rĂ©unions
  • Savoir travailler en transversalitĂ©, en coordination et coopĂ©ration

Requirements

  • CapacitĂ©s Ă  organiser, planifier et dĂ©lĂ©guer
  • Sens du relationnel, capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer et dĂ©velopper des partenariats
  • CapacitĂ© d’analyse et de synthĂšse
  • Savoir Ă©couter et communiquer – s’adapter Ă  divers interlocuteurs
  • Être rĂ©actif, efficace et disponible
  • Être force de proposition et avoir l’esprit d’équipe
  • Respecter les obligations de rĂ©serve, de discrĂ©tion et de confidentialitĂ©
  • Avoir le sens du service public
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