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Case Manager @Bayshore
All Others
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted YDay

[Hiring] Case Manager @Bayshore

YDay - Bayshore is hiring a remote Case Manager. 💾 Salary: unspecified 📍Location: Canada

Role Description

Il s'agit d'une opportunité contractuelle dont la date de fin prévue est en novembre 2027.

Le (la) gestionnaire de cas (GC) est la personne-ressource principale des mĂ©decins, des coordonnateur(trice)s d’accĂšs aux mĂ©dicaments (CAM), des infirmier(Ăšre)s et des patient(e)s. Le (la) GC est responsable de la gestion du parcours d’un(e) patient(e), de l’appel de bienvenue jusqu’à l’arrĂȘt du traitement. Cela implique de remplir les documents propres au programme, d’apporter un soutien continu aux patient(e)s et de lever tout obstacle Ă  l’accĂšs au remboursement du traitement des patient(e)s, afin qu’ils (elles) puissent commencer leur traitement le plus rapidement possible et le poursuivre sans interruption. Le (la) GC s’épanouit dans un environnement qui met l’accent sur le travail d’équipe et la responsabilisation, fait preuve d’un fort sens du service Ă  la clientĂšle et favorise des expĂ©riences client positives dans un environnement de travail dynamique, tout en faisant preuve de flexibilitĂ© pour s’adapter aux exigences concurrentes de l’ensemble du portefeuille, selon les besoins.

Duties and Responsibilities

  • S’assurer que le (la) patient(e) a Ă©tĂ© inscrit(e) au Programme de soutien aux patient(e)s (PSP). Mettre en place les conditions pour un accueil chaleureux dans le programme.
  • Fournir une assistance tĂ©lĂ©phonique directe aux patient(e)s ayant besoin d’aide concernant le remboursement.
  • Fournir aux patient(e)s et aux mĂ©decins le numĂ©ro direct du programme et le numĂ©ro de poste.
  • DĂ©velopper des relations solides avec les patient(e)s, les soignant(e)s et leur Ă©quipe de soins de santĂ© en instaurant la confiance, l’assurance, la sĂ©curitĂ© et le rĂ©confort.
  • Faciliter l’accĂšs d’un(e) patient(e) Ă  une mĂ©dication spĂ©cifique en offrant des services d’orientation en matiĂšre de remboursement.
  • Explorer les options de remboursement offertes au (Ă  la) patient(e) et maximiser sa couverture par l’intermĂ©diaire des payeurs privĂ©s et publics, tout en rĂ©duisant l’assistance financiĂšre offerte par le biais du PSP et/ou les dĂ©penses Ă  la charge du (de la) patient(e).
  • ReprĂ©senter le (la) patient(e) auprĂšs des compagnies d’assurance privĂ©es ou publiques afin d’optimiser la couverture des mĂ©dicaments, et aider Ă  remplir les formulaires d’autorisation spĂ©ciale (AS) et/ou d’autorisation prĂ©alable (AP), le cas Ă©chĂ©ant.
  • Coordonner avec la pharmacie la couverture et la dĂ©livrance des mĂ©dicaments. RĂ©soudre tout problĂšme de remplissage/facturation, selon les besoins.
  • Assurer la liaison avec l’équipe du PSP pour optimiser le soutien et la communication avec le (la) patient(e), le cas Ă©chĂ©ant.
  • Maintenir une communication continue et transparente avec l’équipe de soins de santĂ© du (de la) patient(e).
  • Assurer une tenue de dossiers rigoureuse pour garantir la continuitĂ© des soins et une expĂ©rience exceptionnelle pour les client(e)s et les patient(e)s.
  • DĂ©celer et relever de maniĂšre proactive les lacunes et les possibilitĂ©s d’amĂ©lioration de l’expĂ©rience des patient(e)s.
  • GĂ©rer les situations difficiles avec les patient(e)s en faisant preuve d’empathie et de patience, grĂące Ă  des solutions axĂ©es sur le (la) patient(e).
  • Collaborer avec les reprĂ©sentants du site pour rĂ©pondre aux besoins spĂ©cifiques des client(e)s.
  • Agir Ă  titre de personne-ressource centrale pour la liaison avec les parties prenantes du programme, notamment les mĂ©decins, les infirmier(Ăšre)s, les patient(e)s et les cliniques.
  • Fournir des mises Ă  jour aux parties prenantes internes et externes, sur demande et selon les besoins.
  • Effectuer la saisie de donnĂ©es, rĂ©pondre aux appels entrants, passer des appels sortants, gĂ©rer les logiciels de courriel et de tĂ©lĂ©copie, et effectuer des tĂąches administratives gĂ©nĂ©rales, notamment l’envoi de tĂ©lĂ©copies et le classement.
  • Doit ĂȘtre capable de relever et de signaler les Ă©vĂ©nements liĂ©s Ă  la sĂ©curitĂ© (Ă©vĂ©nements indĂ©sirables, plaintes relatives Ă  la qualitĂ© des produits, situations particuliĂšres) aux entitĂ©s concernĂ©es (p. ex., SantĂ© Canada, Med Info, l’équipe de PV) et, en collaboration avec le service de pharmacovigilance, veille Ă  ce que l’identification, la collecte de donnĂ©es dans le systĂšme source et les systĂšmes tiers, le traitement et le signalement des Ă©vĂ©nements liĂ©s Ă  la sĂ©curitĂ© soient conformes aux IRC contractuels et aux exigences en matiĂšre de pharmacovigilance.
  • Participer Ă  des activitĂ©s de formation continue interne et/ou externe.
  • AdhĂ©rer aux politiques et procĂ©dures de Bayshore.
  • Participer aux activitĂ©s de qualitĂ© et aux initiatives d’amĂ©lioration continue conformĂ©ment au systĂšme de gestion de la qualitĂ© de l’entreprise ainsi qu’aux indicateurs de performance propres au projet.
  • Participer Ă  des activitĂ©s proactives en matiĂšre de santĂ© et de sĂ©curitĂ© tout en exerçant toutes ses fonctions. Informer le (la) superviseur(e) immĂ©diat(e) de tout risque ou de toute prĂ©occupation en matiĂšre de santĂ© et de sĂ©curitĂ©.
  • PrĂ©server la confidentialitĂ© des renseignements relatifs aux partenaires pharmaceutiques et Ă  l’entreprise, et n’en discuter qu’avec le personnel appropriĂ© de Bayshore.
  • Effectuer d’autres tĂąches selon les besoins.

Qualifications

  • DiplĂŽme d’études postsecondaires ou Ă©quivalent
  • La comprĂ©hension des critĂšres de couverture provinciaux et privĂ©s, des processus d’autorisation spĂ©ciale et de la façon de s’orienter dans le paysage de la couverture des mĂ©dicaments au Canada est un atout
  • Expertise dĂ©montrĂ©e dans la prestation d’un service Ă  la clientĂšle exceptionnel et dans l’établissement de relations positives avec les parties prenantes internes et externes
  • MaĂźtrise de la communication orale et Ă©crite et des compĂ©tences interpersonnelles en anglais et en français (pour les provinces/rĂ©gions ayant des exigences de service en français)
  • Une expĂ©rience dans le domaine des soins de santĂ©, de l’industrie pharmaceutique ou des assurances serait un atout
  • Excellentes compĂ©tences en matiĂšre de service Ă  la clientĂšle, de communication, de rĂ©solution de problĂšmes et de relations interpersonnelles requises
  • SensibilitĂ© et engagement Ă  utiliser une approche centrĂ©e sur le (la) patient(e); capacitĂ© Ă  rĂ©pondre aux besoins d’un(e) patient(e) en matiĂšre de soutien Ă©motionnel ou Ă©ducatif et de culture de la santĂ©
  • CapacitĂ© Ă  prendre des dĂ©cisions en faisant preuve de discernement et Ă  respecter les dĂ©lais
  • FacilitĂ© Ă  travailler dans un environnement sans papier
  • Souci d’exactitude et de rigueur lors de la saisie de donnĂ©es pour rĂ©pondre aux exigences de production de rapports
  • Sens aigu de l’organisation, souci du dĂ©tail et capacitĂ© Ă  effectuer plusieurs tĂąches simultanĂ©ment
  • Excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et verbale et en relations interpersonnelles
  • CompĂ©tences informatiques et techniques solides : Excel, Word, Outlook, tablettes Ă©lectroniques, portails Web/utilisation d’Internet
  • Aptitude Ă  travailler dans un environnement de travail calme avec une capacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  travailler de maniĂšre autonome au sein d’une Ă©quipe dans un environnement de tĂ©lĂ©travail/virtuel
  • AccĂšs Internet haute vitesse Ă©tabli au bureau Ă  domicile

Company Description

Chez Soins de santĂ© Bayshore, notre engagement en faveur de l’équitĂ©, de la diversitĂ© et de l’inclusion est notre force. C’est ainsi que nous concrĂ©tisons notre vision : amĂ©liorer la vie des personnes dont nous prenons soin, de celles avec lesquelles nous travaillons, et changer la donne au sein de nos communautĂ©s. Nous sommes trĂšs fier(Ăšre)s de crĂ©er une culture d’appartenance, oĂč les diffĂ©rences individuelles sont apprĂ©ciĂ©es et valorisĂ©es, grĂące Ă  des programmes, des ressources et des politiques qui soutiennent les aspirations, le potentiel et le bien-ĂȘtre de chacun(e).

Chez Soins de santĂ© Bayshore ltĂ©e et ses filiales, nous nous engageons Ă  favoriser un environnement de travail inclusif et Ă  agir en conformitĂ© totale avec l’ensemble des lois provinciales et territoriales relatives aux codes des droits de la personne et aux exigences en matiĂšre d’accessibilitĂ©. Pour assurer une conformitĂ© continue tout au long du processus de recrutement et de sĂ©lection, nous encourageons les candidat(e)s Ă  signaler les accommodements dont ils (elles) pourraient avoir besoin.

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