[Hiring] Administrative Officer for Procurement Law and Construction Inspection @Landratsamt Esslingen

Role Description

Wir suchen Verstärkung im Bereich Sachbearbeitung Vergaberecht und Bauprüfung (m/w/d) beim Amt Revision und Kommunalaufsicht für das Sachgebiet Vergaberecht und Bauprüfung mit einem abgeschlossenen Studium als Ingenieur/in (FH) oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Hochbau oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Vollzeit bzw. Teilzeit 50 % bis 90 %, unbefristet, E 11 TVöD mit Fachkräftezulage. Die Besetzung der Stelle ist bei entsprechender Qualifikation grundsätzlich auch im Beamtenverhältnis möglich.

• örtliche Bauprüfung für Baumaßnahmen des Landkreises Esslingen im Bereich der Kreisschulen, Verwaltungsgebäude, Sonderbauten, Straßen- und Deponiebauten
• überörtliche Bauprüfung bei den 15 Kommunen unter 4.000 Einwohnern des Landkreises
• Vergabe- und Rechnungsprüfung bei Bau-, Dienst- und Lieferleistungen, einschl. Fachprüfung von Honorarverträgen und Abrechnung von Planer Honoraren
• Erstellen von Berichten und Vergabestatistiken
• Vergabekontrollstelle für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen
• Beratung der Vergabestellen der Beschaffungsvorgängen

Qualifications

• Berufserfahrung im Bereich von Vergaben von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen
• Berufserfahrung in der Angebotskalkulation sowie in der Baustellen- und Abrechnungspraxis
• fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergabewesen sowie im Honorarrecht
• nach Möglichkeit Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• nach Möglichkeit Erfahrung in der Prüfung öffentlicher Vergaben
• einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten sowie nach Möglichkeit Kenntnisse in SAP
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Benefits

• Sicherheit und attraktive Vergütung: Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 sowie eine Fachkräftezulage. Die Besetzung der Stelle ist bei entsprechender Qualifikation grundsätzlich auch im Beamtenverhältnis möglich.
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie: Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Jahressonderzahlung und Möglichkeit einer Leistungsprämie.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Betriebskita: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in unserer betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAum am Standort Esslingen.
• Homeoffice: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice mit modernen digitalen Tools und offener Kommunikationskultur.
• Fortbildung und Weiterentwicklung: Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
• Firmenticket und Radmobilität: Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität.
• Gesundheit und Fitness: Firmenfitnessprogramm und weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeiterangebote: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.