Administrative Officer for Disaster Protection @Landkreis Hildesheim
All Others
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 2mths ago

[Hiring] Administrative Officer for Disaster Protection @Landkreis Hildesheim

2mths ago - Landkreis Hildesheim is hiring a remote Administrative Officer for Disaster Protection. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Der Landkreis Hildesheim beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Katastrophenschutz“ unbefristet für das Amt für Bevölkerungsschutz einzustellen.

Es handelt sich um eine 1,00 Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG oder Besoldungsgruppe A9 m.Z. NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt unter Umständen auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Ausführung der Vorgaben der Sicherstellungsgesetze und Planung ihrer Ausführung im Anwendungsfall
  • Erstellung einer Evakuierungsplanung für Evakuierungen im eigenen Bereich, im überörtlichen Bereich oder bei Aufnahmeanordnung gem. ZSKG
  • Umsetzung des Landesrahmenkonzeptes „Jodblockade“
  • Erstellung von erforderlichen Sonderplänen nach Priorisierung in Absprache mit der Amtsleitung und dem Sachgebiet
  • Angelegenheiten der im Katastrophenschutz des Landkreises mitwirkenden Einheiten (freie Träger\*innen/Hilfsorganisationen/Regieeinheiten)
  • Bearbeitung von Verschlusssachenangelegenheiten
  • Bearbeitung von besonderen KatS-Helfer\*innenangelegenheiten
  • Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Hildesheim nach den besonderen Regelungen für die Stabsarbeit
  • Betreuung des Internetauftritt des Amtes für Bevölkerungsschutz

Qualifications

  • Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 und mindestens 5 Jahre Bewährung in einem Amt der Laufbahn.
  • In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.
  • In Betracht kommen darüber hinaus auch ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.

Requirements

  • Bewerbende mit abgeschlossenem Bachelorstudium oder Diplomabschluss (FH) in einem Studiengang des Zivil- und/oder Katastrophenschutzes oder eines Studienganges der Gefahrenabwehr einschließlich Brandschutz oder Rettungsdienst.

Benefits

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
  • Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
  • Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
  • Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Betreuungsmöglichkeit für Kinder von 1 bis 6 Jahren in der Betriebs-KiTa im Kreishaus
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