[Hiring] Tech Lead Dynamics 365 CRM @Wbs Gruppe

Role Description

Werde Teil unseres dynamischen Teams im zentralen Bereich DSS (Digital Solutions and Services) der WBS GRUPPE und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Bildung!

Du bist die technische Konstante in unserem D365-CRM-Team. Als Tech Lead gibst du unserem Entwicklungsteam Zielvorgaben, Arbeitsweise und technische Architektur vor – du bist die zentrale technische Bezugsperson für unsere Entwickler:innen. Gemeinsam mit unserem Lead D365 Consultant, der die fachlich-prozessuale Architektur verantwortet, bildest du die Architektur-Doppelspitze unserer Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement Plattform. Dabei bleibst du hands-on: Du entwickelst selbst aktiv mit.

• Du definierst Zielvorgaben, Arbeitsweise und technische Architektur für das Dev-Team und prägst unsere Engineering-Kultur.
• Du entwickelst selbst aktiv mit - Plugins, Custom APIs, Schnittstellen und komplexe technische Features setzt du hands-on um.
• Du führst Code-Reviews durch, etablierst Coding-Standards und stellst sicher, dass unsere Plugins, JavaScript-Erweiterungen, PCF-Controls und Power Automate Flows wartbar bleiben.
• Du verantwortest die technische Architektur unserer Lösungsschichten (Managed Solutions, Publisher-Prefixe, ALM-Pipelines in Azure DevOps) und sicherst die saubere Abgrenzung zwischen Customizing und Pro-Code.
• Du konzipierst und entwickelst Schnittstellen zu Drittsystemen und verantwortest deren technische Architektur – von der API-Konzeption bis zur Authentifizierung.
• Du dokumentierst Architektur-Entscheidungen nachvollziehbar in Architecture Decision Records (ADRs) und machst sie für das Team verbindlich.
• Du gibst technische Lösungsansätze aus dem Tandem-Refinement frei.
• Du verantwortest die technische Seite unserer monatlichen Prod-Releases inklusive Release-Planung und Hotfix-Prozess bei kritischen Bugs.
• Du bist Mentor:in für unsere Senior-, Mid- und Junior-Entwickler:innen und entwickelst das Team fachlich weiter.
• Du vertrittst das Team in übergreifenden Architektur-Runden und bist im Team technisches Sparring bei Architektur-Themen.
• Du teilst unsere Begeisterung, eine moderne CRM-Plattform für ein sinnstiftendes Geschäft zu gestalten. Du führst durch Klarheit und Vorbild, nicht durch Mikromanagement – und du weißt, wann eine pragmatische Lösung besser ist als eine perfekte.

Qualifications

• Mehrjährige (5+ Jahre) Erfahrung in der Entwicklung auf Microsoft Dynamics 365 CE / Power Platform.
• Tiefes Verständnis von Plugins und Custom APIs (C#/.NET), JavaScript/TypeScript (Xrm-Client-API), Power Automate und dem Dataverse-Datenmodell.
• Fundierte Erfahrung mit Solution-Layering und ALM: CI/CD-Pipelines für automatisierte Deployments über mehrere Umgebungen (Multi-Environment) mit Azure DevOps, Git und Pull-Request-basiertem Arbeiten.
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu Drittsystemen (REST/Web-APIs, Azure Functions, Service Bus).
• Sicherer Umgang mit dem Azure Portal im D365-Kontext: App Registrations und Service Principals (Microsoft Entra ID), Secrets-Management mit Azure Key Vault, Monitoring mit Application Insights.
• Erfahrung in der Konzeption und Bewertung von Cloud-Architekturen im Microsoft-Azure-Kontext – du weißt, wann ein Plugin, eine Azure Function oder ein Integrations-Service die richtige Wahl ist.
• Erfahrung in technischer Führung – als Tech Lead, Lead Developer oder in nachweisbarer Mentoring-Verantwortung.
• Fähigkeit, Architektur-Entscheidungen zu treffen, zu dokumentieren und gegenüber Team und Stakeholdern zu vertreten.
• Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens C1+).

Requirements

• Erfahrung mit PCF-Controls (Power Apps Component Framework), idealerweise mit React.
• Microsoft-Zertifizierung PL-400 oder PL-600.
• Erfahrung mit FakeXrmEasy oder anderen Test-Frameworks für die Power Platform.
• Funktionale Erfahrung mit D365 Sales und Customer Insights (Journey/Data).
• Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Deutschland oder Österreich.

Benefits

• Genieße 30 Tage Urlaub.
• Home-Office-Optionen.
• Sabbatical.
• Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland.
• Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz.
• Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits.
• Mache mit bei Firmenläufen.
• Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio.
• Jobrad.
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
• Yoga-Retreats.
• Nahrungsergänzungsmittel.
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
• Coaching- und Beratungsangebote.
• Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten.
• Drei Weiterbildungstage.
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.
• LinkedIn Learning.
• Teamentwicklungen.
• Leadership Management Programm.
• Microsoft 365 mit Copilot.
• Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie.
• Bezahlte Kinderkrankentage.
• Familienurlaub in unseren Seminarhäusern.
• Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen.
• Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio.
• Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen.
• Jahresfeiern.
• Achtsame Meetingkultur.
• Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen.
• Offene Fehler- und Feedbackkultur.
• Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto.
• Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI.
• Eigenverantwortliches Arbeiten.
• Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert.
• Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
• Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE.