[Hiring] Tech Lead @Five Validation

Role Description

Estamos buscando Tech Lead, full-stack e hands-on, que goste genuinamente de programar e queira continuar próximo do código, ao mesmo tempo em que lidera pessoas, facilita decisões e contribui para a evolução do produto.

Essa pessoa será referência técnica do time e braço direito do CTO, compartilhando liderança, reuniões, acompanhamento das pessoas e decisões do dia a dia, além de assumir a condução técnica e operacional da área durante férias e ausências do CTO.

Envie seu currículo, COM PRETENSÃO SALARIAL, mencionando “Tech Lead” no assunto, para: [email protected]

Qualifications

• Experiência sólida no desenvolvimento e evolução de produtos SaaS B2B – imprescindível;
• Inglês fluente para comunicação oral e escrita em ambiente profissional – imprescindível;
• Experiência full-stack sólida, com domínio de Java, React e PostgreSQL;
• Experiência prática com Inteligência Artificial aplicada a produtos ou desenvolvimento de software;
• Experiência como Tech Lead, Líder Técnico ou Desenvolvedor(a) Sênior com atuação efetiva em liderança de pessoas;
• Gostar genuinamente de programar e desejar continuar atuando de forma hands-on;
• Capacidade de liderar pessoas, conduzir reuniões, comunicar decisões e desenvolver o time;
• Conhecimento de arquitetura de software, APIs, testes, versionamento, code review, segurança e CI/CD;
• Experiência com desenvolvimento de funcionalidades usando IA generativa, LLMs ou integrações com modelos de IA.

Requirements

• Programar regularmente e participar diretamente das entregas e da evolução do produto;
• Desenvolver e manter soluções full-stack, atuando em backend com Java e frontend com React;
• Trabalhar com PostgreSQL e SQL, incluindo modelagem, consultas, otimização e análise de performance;
• Desenvolver e integrar funcionalidades e soluções baseadas em Inteligência Artificial ao produto;
• Participar das decisões de arquitetura, desenho de soluções, APIs, segurança, performance e escalabilidade;
• Realizar code reviews, solucionar problemas complexos e orientar tecnicamente os desenvolvedores;
• Apoiar o CTO na liderança técnica, operacional e de pessoas do time de Desenvolvimento;
• Conduzir reuniões, cerimônias, refinamentos, planejamentos e alinhamentos com o time e outras áreas;
• Acompanhar entregas, prioridades, impedimentos, riscos e desenvolvimento das pessoas, incluindo 1:1s;
• Atuar como backup do CTO em férias e ausências, garantindo continuidade das decisões e da operação da área.

Benefits

• Contratação CLT com remuneração compatível com o mercado;
• Plano de saúde com quarto privativo coberto 100% pela FIVE;
• Vale-refeição/alimentação;
• Seguro de vida;
• Trabalho remoto;
• Ambiente com autonomia, proximidade com decisões de produto e espaço real para liderança técnica;
• Oportunidade de continuar programando enquanto amplia sua atuação em liderança, pessoas e tecnologia.