Tech Lead @Jusbrasil
Software Development
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 2mths ago

[Hiring] Tech Lead @Jusbrasil

2mths ago - Jusbrasil is hiring a remote Tech Lead. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Brazil

Role Description

O time Legal, dentro de Jus Soluções, é responsável pela camada de produto e APIs que serve os clientes do Jusbrasil. Hoje é a maior time da estrutura e concentra a maior carga de demandas, operando sistemas de alta vazão (processamento de 10 a 20 milhões de eventos em até 8 horas) e conduzindo a modernização de um sistema legado em Python 2.7 rumo a uma arquitetura de microsserviços.

Estamos buscando uma pessoa Tech Lead para ser a referência técnica e de gestão do time em um momento de alta demanda e múltiplos stakeholders — com espaço real para influenciar arquitetura, elevar a maturidade de engenharia e crescer em protagonismo técnico e de liderança.

Responsibilities

  • Ser a referência técnica e gerir o time (liderança técnica + gestão de pessoas)
  • Conduzir a modernização do sistema legado em Python 2.7 rumo a microsserviços, dando estabilidade e sobrevida à aplicação
  • Garantir reliability, observabilidade e segurança da plataforma
  • Lidar com alta vazão de eventos e balanceamento de carga, mantendo os SLAs de processamento
  • Conduzir a descontinuação do jurispec/BPO e a migração dos clientes para a API própria
  • Priorizar com clareza em um cenário de alto volume, múltiplos stakeholders e sobreposição de demandas
  • Manter comunicação técnica direta com produto e, quando necessário, com clientes

Qualifications

  • Python (sólido)
  • Vivência atual com IA aplicada ao desenvolvimento
  • Experiência com banco de dados
  • DevOps no geral: GCP, Kubernetes e Docker
  • Noções de segurança (contexto de pentest recorrente)
  • Experiência com monolito e microsserviços
  • Experiência com sistemas de grande escala e legado
  • Boa comunicação com stakeholders técnicos e de produto
  • Liderança técnica e gestão de pessoas (as duas)

Soft Skills

  • Resiliência em cenário de alta prioridade e sobreposição de demandas
  • Ownership e maturidade para manter tudo funcionando
  • Boa priorização e clareza na tomada de decisões com trade-offs
  • Curiosidade e aprendizado rápido

Differentials

  • Go
  • Experiência prévia consolidada como referência técnica e em gestão de pessoas
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