[Hiring] Team Leader Software Development Ruby on Rails @zollsoft

Role Description

Bei zollsoft hast Du die Chance, die technologische Zukunft der Patientenversorgung aktiv mitzugestalten und mit Deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen.

• Übernimmst die fachliche Leitung unseres agilen Entwicklungsteams.
• Begleitest Deine Kolleg:innen als Sparringspartner:in, Mentor:in und Impulsgeber:in auf ihrem Entwicklungspfad.
• Widmest etwa die Hälfte Deiner Zeit der Teamführung und förderst den strategischen Einsatz von KI-Coding-Tools im Entwickleralltag.
• Bringst Dich aktiv in Konzeption, Entwicklung und Dokumentation unserer Softwarelösungen auf Basis von Ruby on Rails und Vue.js ein.
• Treibe KI-gestütztes Coding im Team voran und entwickle klare Guidelines für einen effizienten, zukunftssicheren AI-first-Workflow.
• Bist aktiv in unseren gesamten Deploymentzyklus eingebunden und optimierst gemeinsam mit unserem DevOps-Team unsere CI/CD-Pipelines.
• Übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige technische Konzepte gemeinsam mit Produktmanagement und Softwarearchitektur.
• Übernimmst eine zentrale Rolle im Stakeholdermanagement und sorgst dafür, dass technische Entscheidungen verständlich, sauber abgestimmt und langfristig sinnvoll sind.
• Diese Position kann zu 100 % aus dem Homeoffice ausgeübt werden.
• Teilzeitanstellung ist möglich, idealerweise mindestens 35 Stunden pro Woche.

Qualifications

• Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung – ob Fullstack oder mit starkem Backend-Fokus.
• Tiefgehende Praxiskenntnisse in Ruby on Rails und idealerweise Erfahrung mit Vue.js.
• Bereits fachliche Leitung übernommen oder Entwicklerteams intensiv begleitet.
• Kenntnisse in KI-Tools wie Claude, Cursor oder vergleichbare Coding-Assistenten.
• Brennst darauf, Wissen rund um KI-gestützte Entwicklung als Multiplikator:in ins Team zu tragen.
• Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL.
• Kenntnisse mit Kubernetes sowie im Bereich DevOps oder DevSecOps sind ein großes Plus.
• Hohe Qualitätsbewusstsein und souveränes Stakeholdermanagement.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch, mindestens auf C1-Niveau.

Benefits

• Super Team und flache Hierarchien.
• Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Weiterentwicklung.
• Homeoffice/Mobiles Arbeiten.
• Team Events.
• Förderung der physischen und psychischen Gesundheit.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebliche Krankenversicherung.
• Dienstradleasing/Jobrad.
• Hardwareleasing.
• Mitarbeiterrabatte.
• Betreuungkostenzuschuss/Kita-Zuschuss.
• Erholungsbeihilfe.
• Essenszuschuss.
• Fahrtkostenzuschuss.
• Auslandsarbeit.

Company Description

Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet.

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office in mindestens 75% aller Unternehmensbereiche.
• Eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre.
• Organisation von Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.