[Hiring] Staff Engineer - AWS & Event-Driven Architecture @Retorna

Role Description

Buscamos un/a Staff Engineer que lidere la evolución de nuestra plataforma hacia arquitecturas orientadas a eventos sobre AWS. Tu impacto va más allá de tu equipo: defines estándares, tomas decisiones de arquitectura que afectan a toda la organización y elevas el nivel técnico de los demás. En un contexto fintech, la consistencia, la trazabilidad y la seguridad no son negociables.

• Diseñar y liderar arquitecturas event-driven en AWS (EventBridge, SNS/SQS, Kinesis o MSK, Lambda, Step Functions) para flujos transaccionales críticos.
• Resolver problemas de consistencia en sistemas distribuidos: idempotencia, outbox pattern, sagas, reintentos, DLQs y conciliación.
• Definir contratos y la evolución de esquemas de eventos (versionado, compatibilidad, schema registry).
• Establecer estándares de observabilidad (tracing distribuido, métricas, alertas) y de infraestructura como código (CDK o Terraform).
• Escribir ADRs, revisar diseños de otros equipos y mentorear a seniors.
• Colaborar con seguridad y compliance en el manejo de datos sensibles y financieros.

Qualifications

• 8+ años de experiencia en backend, con al menos 3 en roles de liderazgo técnico (Staff, Principal o Tech Lead de varios equipos).
• Experiencia en fintech, medios de pagos, ledgers o sistemas regulados (PCI-DSS, SOC 2). (indispensable)
• Experiencia profunda con TypeScript/Node.js en producción a escala.
• Diseño y operación reales de sistemas event-driven en AWS, incluyendo haberlos visto fallar y haberlos arreglado.
• Dominio de patrones de sistemas distribuidos y de sus trade-offs (at-least-once vs. exactly-once, ordering, backpressure).
• Experiencia con IaC, CI/CD y buenas prácticas de seguridad en AWS (IAM de mínimo privilegio, KMS, gestión de secretos).
• Capacidad para comunicar decisiones técnicas complejas a perfiles técnicos y no técnicos.

Benefits

• 100% remoto
• Impacto directo en la base sobre la que se construye todo el producto de Retorna.
• Cultura people-first, con foco en resultados y flexibilidad.
• Días libres ilimitados
• Feriados locales