[Hiring] Staff Developer - ShareGate Backup @ Workleap - fr

Role Description

Nous recrutons un.e Staff développeur.euse pour piloter le développement technique de notre nouveau vertical de Backup, l'une des fonctionnalités plus demandées par nos clients.tes. Il s’agit d’une première pour ShareGate dans le domaine de la migration.

Dans ce rôle de leadership technique concret, tu seras responsable de l’architecture, de définir la vision technique à long terme et tu participeras activement au recrutement et à l’intégration des développeurs.euses qui formeront ton équipe de travail.

Responsabilités:

• Diriger la conception technique, l’architecture et la livraison de la fonctionnalité de Backup, en assurant son extensibilité, sa sécurité et sa maintenabilité à long terme.
• Concevoir et développer un nouveau système de sauvegarde fiable, automatisé et facile à utiliser, capable de répondre aux besoins opérationnels et aux exigences de récupération.
• Définir et promouvoir un flux de développement piloté par les spécifications (spec-driven), où les fonctionnalités sont conçues en amont via des spécifications techniques détaillées avant l'écriture de code.
• Collaborer avec les équipes Produit, Design et directement avec les clients pour valider les solutions et aligner la direction technique avec les objectifs produits.
• Aider à faire grandir la future équipe backup en participant au recrutement de l'équipe de développement.
• Être un.e leader technique visible : défendre des choix de conception axés sur le long terme, accompagner les collègues et influencer les pratiques d’ingénierie de ShareGate.

Une semaine typique? Tu passeras ta semaine à faire progresser des travaux techniques à haut impact:

• Rédiger des spécifications détaillées qui servent de contrat entre l'intention et l'implémentation.
• Exploiter des outils de développement agentique (assistés par IA) pour accélérer la livraison.
• Réviser le code et les design ainsi qu'animer des discussions de design.
• Écrire du code, résoudre des défis complexes liés à Backup, et collaborer étroitement avec les équipes Produit et Design.

En parallèle, tu participeras activement à la croissance et la construction de ton équipe à long terme.

À ton arrivée, tu travailleras étroitement avec un Développeur principal en plus d’une petite équipe de développement qui t’aidera à trouver tes repères et établir la fondation technique.

Ton premier objectif sera de livrer un MVP sécuritaire et prêt à être testé par un groupe restreint de clients partenaires. Ensuite, tu continueras d’itérer rapidement vers un lancement plus large, en intégrant les retours des clients.

Tu travailleras sur un code base mature en .NET (C#). L’écosystème de développement de ShareGate s’appuie sur un outillage robuste, des pipelines CI/CD automatisés et des standards d’ingénierie rigoureux.

Qualifications

• 10 ans ou plus d'expérience en développement logiciel, dont une portion significative dans des rôles de leadership technique.
• Maîtrise avancée de C# et de l'écosystème .NET, avec une familiarité avec les pipelines CI/CD, React et, idéalement, les environnements hybrides ou applicatifs desktop.
• Expérience concrète avec des outils de développement agentique (Claude Code, Cursor, Copilot Agents ou équivalent) et une aisance à les intégrer activement dans ton flux de travail quotidien.
• Expérience de direction technique dans le développement de systèmes d'entreprise à grande échelle, de la conception à la livraison, avec un sens aigu de l'expérience utilisateur et une empathie pour les besoins des clients et clientes.
• Bonne connaissance de l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Exchange, Teams) et compétences en sécurité et conformité SaaS.
• Expérience en sauvegarde et restauration de données, incluant la planification de la reprise et la mise en œuvre de stratégies de récupération, est un atout.
• Bonne compréhension des cas d'usage liés à la reprise après sinistre (Disaster Recovery).
• Excellentes aptitudes en communication et en influence, capable d'aligner des parties prenantes techniques et non techniques, de collaborer avec les équipes Produit et Design, et de faire progresser des développeurs et développeuses.

Requirements

• Fourchette salariale : 140K-180K $CAD.
• La fourchette salariale affichée reflète notre échelle de rémunération au Canada.
• Au moment de formuler une offre, selon la région où le candidat est basé, certains ajustements peuvent s’appliquer afin de refléter les conditions du marché local.

Benefits

• Environnement de travail sain et inclusif.
• Opportunité d'évoluer et de développer ta créativité.
• Processus d'Expérience Candidat structuré.