[Hiring] Senior Sitecore Back-End Developer @Greven Twt Gruppe

Role Description

Als Sitecore Back-End Entwickler bist du verantwortlich für die Entwicklung, Weiterentwicklung und Integration unserer Sitecore-basierten Plattformen. Du arbeitest eng mit Frontend, UX und DevOps zusammen und stellst performante und skalierbare Lösungen sicher.

• Du entwickelst und betreust Anwendungen auf Basis von Sitecore XP und .NET / C#
• Du integrierst Sitecore in bestehende Systemlandschaften wie CRM, DAM oder PIM und bindest externe Systeme über REST-APIs, GraphQL & Co. ein
• Du gestaltest Lösungen mit und sorgst durch sauberen Code, Tests und Reviews dafür, dass unsere Software höchsten Qualitätsstandards entspricht
• Du arbeitest eng mit Front-End, QA und DevOps (CI/CD), UX / UI, Projektmanagement, Architekt:innen und QA-Engineers zusammen
• Du behältst den Gesamtkontext im Blick und stärkst das Team fachlich wie menschlich

Qualifications

• Ausbildung im Bereich Informatik oder langjährige Erfahrung im .NET / C#-Webumfeld
• Mehrjährige Erfahrung mit Sitecore (8/9/10/XM/XP/ XM Cloud wünschenswert) – idealerweise mit Zertifizierung oder Kenntnissen in anderen DXP-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in C#, ASP.NET MVC / .NET Core
• Erfahrung mit Sitecore Helix / Habitat Architekturprinzipien
• Du beherrschst Web-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und REST
• Du kennst dich mit CI / CD, Azure und Container-Technologien aus
• Du denkst analytisch, handelst proaktiv und bringst neue Impulse ins Team
• Du hast eine Leidenschaft für Digitalisierung und innovative Lösungen
• Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch

Requirements

• Kenntnisse in Sitecore xConnect / Marketing Automation (nice to have)
• Erfahrung mit Docker / Kubernetes / Cloud (Azure/PaaS) (nice to have)
• Erfahrung mit Sitecore SXA / Headless / JSS (nice to have)
• Zertifizierungen (Sitecore Certified Developer) (nice to have)
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) (nice to have)

Benefits

• Flexible Working Models: Remote, Workation oder hybrid Optionen & Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Personal Needs: Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z.B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits)
• Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigt
• Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, uvm.
• Modern Workplace: Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine Besonderheiten
• Sustainability @Work: Firmenwald, Grünstrom & ein klimafreundlicher Fuhrpark: Wir möchten gut mit der Umwelt umgehen
• Skills & Development: Wir wollen mit DIR gemeinsam wachsen. Dafür investieren wir in Form von individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in DICH
• Social Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln
• Pets @Work: Hunde sind 100% willkommen und bekommen sogar ihr eigenes Hundekörbchen