[Hiring] (Senior) Frontend Developer @Greven Twt Gruppe

Wer wir sind?

Hey, wir sind TWT.

Wir ebnen Unternehmen den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft. Wir sind kreativ in der Lösungsfindung und innovativ in der Technologie. Dabei stehen immer die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir leben den offenen Austausch und kommen schnell ins Machen.

Mit rund 200 Mitarbeitenden in Düsseldorf, Köln, Bergisch Gladbach und Heidelberg bieten wir Services in Transformation Strategy, Tech & Infrastructure, Social & Online Marketing sowie Konzept & Design. Gemeinsam verwirklichen wir wegweisende digitale Visionen für viele namhafte Unternehmen im B2B-  auch im B2C-Segment, z.B. mit Hellweg, Covestro, EIZO, Wörwag, Duravit und SwissLife.

Respekt, Offenheit und Optimismus prägen unsere Zusammenarbeit. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: mit exzellenter Arbeit Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Als Teil der Greven Stiftung fördern wir Vielfalt und Nachhaltigkeit. Wir wollen Unternehmen auf lange Sicht begleiten und wir schätzen den Erfolg, der aus gemeinsamen Erfahrungen und Werten entsteht.

Deine Mission

• Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung modularer, wiederverwendbarer Frontend-Komponenten und -Features in einem modernen JavaScript/TypeScript-Techstack (vorzugsweise mit Kenntnissen in reaktiven Frameworks wie  Vue.js & Nuxt, React & Next, Angular).
• Konzeption und Umsetzung skalierbarer Module für Headless- und klassische CMS-Systeme, inklusive Integration von APIs, Datenquellen und individuellen Content-Modellen.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Storybook-basierten Component Library für kundenindividuelle Lösungen und interne Frameworks.
• Sicherstellung einer sauberen Codebasis durch automatisierte Tests (Unit-, Integration-, Visual Regression) und strukturierte technische Dokumentation.
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-Teams, UX/UI-Design, Projektmanagement und QA, um hochwertige digitale Produkte zu realisieren.
• Aktive Mitgestaltung unserer Software-Architektur, Entwicklungsprozesse und Tooling-Landschaft
• Austausch mit Kolleg:innen und Kunden, um technische Zusammenhänge klar zu kommunizieren und Anforderungen präzise aufzunehmen.

Dein Profil

• Erfahrung in der Entwicklung sicherer, stabiler und performanter JavaScript-/TypeScript-Anwendungen mit.
• Kenntnisse in reaktiven Frameworks wie Vue.js/Nuxt, React/Next, Angular, inkl. Routing, State-Management, SSR/SSG und API-Integration.
• Kenntnisse gängiger CMS-Systeme, z. B. Typo3, Shopware 6, Magento, Sitecore, Storyblok, Directus, Contentful.
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Komponentenbibliotheken mittels Storybook (Component Driven Development).
• Sehr gute Kenntnisse moderner HTML- & CSS-Standards, W3C-Spezifikationen, WCAG 2.2, Responsive Design und aktueller ECMAScript-Features.
• Routine in Cross-Browser- und Cross-Device-Tests.
• Erfahrung mit CI/CD Pipelines (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps oder vergleichbaren Tools).
• Accessibility-Expertise: Du kannst barrierearme Funktionen planen, evaluieren und implementieren.
• Erfahrung mit Performance-Audits (Lighthouse, WebPageTest) und der Optimierung von Ladezeiten, Core Web Vitals und Rendering-Flows.
• Lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit, zwischen pragmatischen und langfristigen Entscheidungen abzuwägen.
• Kommunikationsstärke und aktive Teilnahme an einer offenen Feedbackkultur.

Deine Benefits

• Flexible Working Models: Remote, Workation oder hybrid Optionen & Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Personal Needs: Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z.B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits)
• Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigt
• Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, uvm.
• Modern Workplace: Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine Besonderheiten
• Sustainability @Work: Firmenwald, Grünstrom & ein klimafreundlicher Fuhrpark: Wir möchten gut mit der Umwelt umgehen
• Skills & Development: Wir wollen mit DIR gemeinsam wachsen. Dafür investieren wir in Form von individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in DICH
• Social Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln
• Pets @Work: Hunde sind 100% willkommen und bekommen sogar ihr eigenes Hundekörbchen

Kontakt

Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen aller Personen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität, Behinderung oder Alter.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, meldet sich unser Talent Acquisition Team bei dir. Gib uns hierfür bitte ca. eine Woche Zeit. 

Du hast Fragen? Melde dich gerne via Mail: [email protected]