[Hiring] Senior Developer (K/M) 14835 @DHL eCommerce (Poland) Sp. z o.o.

Role Description

• Szkolenie młodszych stażem programistów.
• Programowanie kluczowych fragmentów systemów wraz z analizą i projektem technicznym.
• Przygotowanie testów jednostkowych dla wytworzonego kodu źródłowego.
• Tworzenie dokumentacji technicznej oprogramowania.
• Rozwiązywanie skomplikowanych problemów i incydentów jako trzecia linia wsparcia.
• Szacowanie pracochłonności realizowanych projektów.

Qualifications

• Minimum 3 lata na stanowisku Programisty.
• Wykształcenie wyższe na kierunku Informatyka, Matematyka lub pokrewne.
• Znajomość angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
• Dobra znajomość Microsoft .NET Framework lub Java EE.
• Dobra znajomość ASP.NET MVC WPF.
• Dobra znajomość SQL, PL/SQL oraz baz danych Oracle.
• Dobra znajomość standardów komunikacji SOAP oraz REST.
• Znajomość technik zabezpieczania komunikacji.
• Znajomość narzędzi z obszaru Continuous Delivery - SVN, TestLink, JIRA, Jenkins, Hudson.
• Komunikatywność.
• Umiejętność dobrej organizacji pracy.

Benefits

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej).
• Pracę zdalną.
• Parking samochodowy i rowerowy.
• Darmowy dojazd na linii - Metro Wilanowska - ul. Osmańska 2.
• Dodatkowo do wynagrodzenia:
  • dodatek świąteczny do 1400 zł brutto,
  • dofinansowanie do wypoczynku do 900 zł brutto,
  • sezonowe szczepienie przeciwko grypie,
  • zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy,
  • dostęp do platformy kafeteryjnej.
• W super cenie:
  • pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł),
  • karta sportowa.
• Masz szansę na:
  • nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
  • nagrody jubileuszowe,
  • prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci,
  • uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
  • przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego (po 2 latach pracy).
• Rozwijaj się razem z nami:
  • w 2025 roku ok. 12% osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier,
  • posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju, a osoby z najwyższym potencjałem są włączane do programu rozwoju talentów.