[Hiring] Reconversion - Software Developer Consultant - HRIS @Sopra Steria

Role Description

Votre futur environnement de travail :

• Vous êtes recruté(e) directement en CDI, et vous débutez votre intégration par une formation interne qui vous initie à notre métier et à notre outil.
• Vous êtes par la suite intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et conviviale et vous êtes accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice.
• Vous participez à différents projets de mise en œuvre ou d’évolutions SIRH pour nos clients.
• Vous analysez et traitez les demandes d’évolution ou de correction émises.
• Vous développez des compétences techniques sur notre outil, leader sur le marché.

Votre rôle et vos missions :

• Vous avez un rôle à la fois fonctionnel et technique pour comprendre et résoudre la problématique des projets de nos clients dans tous les secteurs d'activité.
• Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux Human centric et Client centric.

Qualifications

• Vous êtes jeunes diplômé(e)s d'un master scientifique, MIAGE ou d'un diplôme en RH/SIRH et vous souhaitez vous reconvertir/débuter en informatique dans les SIRH en CDI.
• Nous recherchons des jeunes diplômé(e)s à fort potentiel qui ont pour projet d'évoluer dans le domaine des systèmes d'informations et du développement informatique.

Benefits

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
• Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
• C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.