[Hiring] Lead Developer C# /.NET @Value AG the valuation group

Role Description

Du bist die fachliche Anlaufstelle im Entwicklungsteam, programmierst aktiv mit, triffst technische Entscheidungen im Tagesgeschäft und unterstützt Kolleg:innen durch fachliches Mentoring, ohne disziplinarische Führungsverantwortung.

Deine Aufgaben als Lead Entwickler:in:

• Hands-on Development & Architektur im Team (C#/.NET)
• Aktive Mitarbeit als Entwickler:in im Sprint, inklusive eigener Umsetzung von Features und Bugfixes
• Übernahme komplexerer technischer Aufgaben und Lösung von Architektur-Herausforderungen im Team-Alltag
• Mitwirkung an Architekturentscheidungen innerhalb des eigenen Teams, etwa zu Modularisierung, Schnittstellen und Security
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Kernsysteme (C#/.NET, MS SQL) hin zu resilienten, containerisierten Services im Kubernetes Cluster
• Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Observability, Performance, Skalierung, Sicherheit und Deployment
• Fachliche Unterstützung im Refinement, inklusive verständlicher Erklärung komplexer technischer Zusammenhänge gegenüber Product Managern
• CI/CD, Code Reviews & Clean Code
• Aktive Mitwirkung am Ausbau und der Optimierung von CI/CD-Pipelines (Github Actions, ArgoCD, Azure DevOps) sowie an der Etablierung von Clean Code, Code Reviews und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests) mit einem klaren Shift-Left-Mindset
• Beitrag zu kürzeren Entwicklungszyklen und zuverlässigeren Deployments im Team
• Wissenstransfer & technische Dokumentation
• Aktiver Wissensaufbau statt Inselwissen: Du sorgst dafür, dass Wissen teamweit zugänglich ist, dokumentiert wird und nicht an Einzelpersonen gebunden bleibt
• Mitarbeit an strukturierter, verständlicher und aktueller Prozess- und Systemdokumentation
• Entwicklung praxisnaher Best-Practice-Leitfäden und technischer Standards mit Fokus auf Qualität und Effizienz
• Fachliches Mentoring
• Fachliche Begleitung und Coaching von Entwickler:innen in den Bereichen Architektur, Clean Code und systemisches Denken, ohne disziplinarische Verantwortung
• Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder durch fachlichen Input und Wissenstransfer
• Förderung von kontinuierlichem Lernen und konstruktivem fachlichem Austausch im Team
• Enge Abstimmung mit dem Engineering Manager zu fachlichen Fragestellungen und technischer Ausrichtung im Team

Qualifications

• C#/.NET-Erfahrung & Backend-Know-how
• Mehrjährige Erfahrung mit Web-Applikationen in C#/.NET
• Sicherer Umgang mit skalierbaren Datenbanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend-Architekturen (modulare Services)
• Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15+) und RabbitMQ
• Hoher Qualitätsanspruch ohne Quick-Fix-Mentalität, mit Pragmatismus und ganzheitlichem Produktverständnis
• KI-/LLM-Erfahrung in der Entwicklung
• Erfahrung in der Integration neuer Technologien und digitaler Lösungen
• Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Unternehmenskontext
• Erfahrung in KI-/LLM-gestützter Entwicklung sowie idealerweise in der Integration KI-basierter Features
• Architektur, Plattform & Infrastructure as Code
• Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code
• Fundiertes Wissen im Schneiden, Skalieren und Orchestrieren von Services
• Routine im Umgang mit GitHub, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, ArgoCD) und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests)
• Mentoring & Zusammenarbeit
• Freude daran, dein fachliches Wissen weiterzugeben und andere Entwickler:innen voranzubringen
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
• Interesse daran, das Business zu verstehen und aktiv in Discovery-Prozessen mit Product Managern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Sprache: Englisch mind. C1 (Team), Deutsch mind. B2 (Stakeholder)

Benefits

• Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
• In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.
• Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
• Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Während deiner Onboarding Zeit wirst du durch einen Buddy unterstützt.
• Du profitierst von Hypoport Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.

Company Description

Die VALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetenter Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk der FinTech, PropTech und InsurTech-Branche.