[Hiring] Junior SAP Integration Engineer @V360

Role Description

A V360 é uma empresa de tecnologia B2B em fase de scale-up, com 7 anos de mercado, produto validado e em momento de escala acelerada de processos, time e receita. Desenvolvemos soluções de automação nos processos de pagamentos a fornecedores para algumas das maiores empresas do Brasil e vivemos um momento especialmente relevante: com as mudanças regulatórias como a Reforma Tributária e as Duplicatas Escriturais em curso, a demanda por automação neste processo nunca foi tão alta. Hoje também expandimos nosso produto com novos módulos, nos adaptando às novas demandas do mercado e abrindo novas verticais e oportunidades de negócio para o time comercial.

O time de Onboarding SAP cuida de um dos desafios mais estratégicos da V360: conectar nossa plataforma aos ambientes SAP das maiores empresas do Brasil e ser um cartão de visita da nossa excelência técnica para os nossos clientes. É através das integrações que criamos que processos críticos são automatizados e evoluídos e a qualidade do que entregamos aqui tem impacto direto no dia-a-dia das empresas.

A combinação de conhecimento técnico, entendimento de processos de negócio e capacidade de transformar requisitos complexos em soluções eficientes é um dos maiores diferenciais de carreira que você pode construir aqui. Você também vai ter a oportunidade de usar e evoluir nossas ferramentas de IA para potencializar suas entregas, contando com um programa estruturado de formação e pessoas de referência técnica para apoiar sua evolução.

Responsibilities and Assignments

• Atuar no desenvolvimento e manutenção de soluções que conectam a V360 aos sistemas SAP dos clientes;
• Diagnosticar e investigar problemas técnicos com autonomia crescente, da causa raiz até a correção;
• Colaborar com os pontos focais internos (gestão de projetos, funcionais ou produto) para entender requisitos de negócio e traduzi-los em soluções técnicas, com interação direta com o cliente quando necessário;
• Apoiar a validação, prioritariamente junto aos pontos focais internos, se a solução entregue resolve o problema de negócio original;
• Contribuir para a documentação de soluções e padrões técnicos, ajudando a evoluir a base de conhecimento do time;
• Evoluir sua autonomia técnica e, progressivamente, de negócio em SAP ao longo dos primeiros meses, através do nosso programa de formação.

Qualifications

• Graduação completa ou em conclusão em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, ou áreas correlatas de tecnologia;
• Ter disponibilidade para viagens institucionais e de visita a cliente quando necessário - esporádicas;
• Experiência mínima com desenvolvimento backend, incluindo desenvolvimento ou manutenção de APIs (em qualquer arquitetura), em qualquer linguagem ou framework;
• Conhecimento sólido de lógica de programação e fundamentos de orientação a objetos;
• Capacidade de escrever e interpretar consultas SQL;
• Familiaridade com uso de IA para desenvolvimento e/ou automação (ex.: assistentes de código, ferramentas de IA generativa);
• Capacidade de investigar problemas técnicos com autonomia crescente: não espera o problema chegar, investiga e propõe;
• Autogestão: organizar as próprias demandas, cumprir prazos e comunicar impedimentos com antecedência;
• Capacidade de se comunicar com clareza tanto com públicos técnicos quanto de negócio;
• Interesse genuíno em aprender o ecossistema SAP e se tornar referência técnica nesse universo.

Differentials

• Experiência com ERPs ou sistemas corporativos (SAP ou outros, não precisa ser especificamente SAP);
• Conhecimento prévio em ABAP (OO, BAdIs, user exits, RFCs) e/ou ABAP Cloud (RAP, CDS Views);
• Experiência com Ruby/Rails ou outro framework web moderno;
• Familiaridade com conceitos de integração, como SAP PI/PO e SAP Integration Suite/CPI (middleware/barramentos de integração);
• Conhecimento em processos de negócio SAP (ex.: módulo MM) ou vivência com projetos de implantação de sistemas.

Benefits

• 💸 Remuneração competitiva;
• 🤑 Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários);
• 🏠 Auxílio Home Office no valor de R$300;
• 🥘 Refeição R$42,00 ao dia útil;
• 🏥 Convênio saúde Bradesco sem coparticipação;
• 💹 Programa de Stock Options;
• 🌱 Seguro de vida;
• 🏋🏼‍♀️ Totalpass;
• 🎂 Day Off de aniversário;
• 👶 Auxílio creche para até 5 anos da criança no valor de até R$638,13;
• 👥 Mentoria e Plano de Carreira;
• 💼 Contratação CLT;
• ⏲ Horário flexível dentro do período comercial;
• 🚀 Autonomia, aprendizado e trocas constantes;
• 🗺️ Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil.

Process Stages

• Candidatura — Você preenche um formulário de inscrição rápido para nos contar um pouco da sua experiência.
• Entrevista assíncrona — Uma entrevista breve via áudio que você realiza no horário mais conveniente para você, dentro do prazo estipulado.
• Bate-papo com Gente & Cultura — Nossa equipe de Gente e Cultura te conhece melhor, aprofunda nas suas experiências e avalia o fit com a vaga e com a cultura da V360.
• Bate-Papo com a Liderança — Uma etapa em que avaliamos sua aplicação de técnicas da área. Nessa etapa, você também conhecerá a Head da área. Uma troca direta sobre o papel, o momento da empresa e o que esperamos de você.
• Teste de integridade — Um teste assíncrono rápido que faz parte do nosso processo padrão de contratação.
• Contratação — Deu match? A gente cuida de todos os trâmites para a sua admissão.