[Hiring] Junior Fullstack Developer - Java & Angular @DB1 Group

Role Description

Na DB1, cada linha de código, teste ou insight é uma chance de criar impacto real. Somos movidos pela curiosidade e pelo desejo de transformar problemas complexos em soluções que simplificam a vida das pessoas. Gostamos de experimentar, aprender e inovar, e por isso esse é o lugar para colocar seu talento à prova.

Você vai atuar no coração do desenvolvimento de integrações, conectando nossa plataforma com os principais marketplaces do Brasil, como Amazon, Shopee e Magalu. O trabalho é 100% orientado a solução:

• Recebe a demanda, que é refinada no Azure DevOps.
• Montagem da solução técnica e desenvolvimento com autonomia real.
• Trabalho com modelos de output, dashboards, relatórios, telas e MCP em um time que já opera com IA no fluxo completo de desenvolvimento.

Aqui, IA não é uma ferramenta opcional: é parte do jeito de trabalhar.

Qualifications

• Conhecimento em Java, seja acadêmico, de estudos próprios ou de primeiras experiências práticas.
• Noções de Angular para interfaces e dashboards.
• Cursando graduação em Sistemas ou áreas correlatas.
• Alguma experiência prática prévia com desenvolvimento.

Requirements

• Quando trava num problema, consulta logs e levanta contexto antes de pedir ajuda.
• Quando erra, reflete sobre o que aconteceu e demonstra aprendizado concreto na próxima entrega.
• Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:
• Java e Spring
• Angular
• Oracle
• Experiência com integrações de API (REST, webhooks)
• Aplicações em ambiente cloud
• MCP (Model Context Protocol)
• RAG (Retrieval-Augmented Generation)
• SDD (Spec-Driven Development)
• Harness (CI/CD)
• Claude Code
• Skills, Agentes e Subagentes de IA

Benefits

• Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias)
• Plano de Saúde Unimed
• Seguro de Vida
• Plano odontológico (opcional)
• Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra)
• Gift Aniversário
• Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico
• Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais
• Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas
• Espaço para assumir desafios e se desenvolver