Java Backend Developer @Baader Bank AG

[Hiring] Java Backend Developer @Baader Bank AG

YDay - Baader Bank AG is hiring a remote Java Backend Developer. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany, France, Estonia, Portugal, Sweden, Greece, Belgium, Hungary, Poland, Ukraine

Role Description

  • Sie sind für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen auf Basis von Java verantwortlich.
  • Zudem sind Sie für die Entwicklung von Geschäftslogik für bankfachliche Anwendungen zuständig.
  • Die Entwicklung performanter Datenbanklösungen (Oracle, Postgress) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie erstellen und optimieren komplexe SQL-Abfragen.
  • Sie analysieren und optimieren bestehende Anwendungen hinsichtlich Performance und Wartbarkeit.
  • Das Lifecycle-Management bestehender Anwendungen ist ebenfalls Teil Ihres Wirkens.
  • Bei Architekturentscheidungen und technischen Konzepten arbeiten Sie mit.
  • Sie führen Code-Reviews und Qualitätssicherungen durch und unterstützen im Test- und Release-Prozess.
  • Sie arbeiten in agilen Entwicklerteams zusammen.

Qualifications

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder alternativ über eine vergleichbare Ausbildung.
  • Zudem bringen Sie Erfahrung in der Entwicklung mit Java (Java 17 oder neuer) mit.
  • Sehr gute Kenntnisse in Java, Maven, Package Repository Management, Software Package Distribution, Git, GitLab, CI/CD-Pipelines sowie Clean Architecture, Microservices setzen wir voraus.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits

  • Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei.
  • Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze.
  • Bezuschussung des Deutschland-Tickets.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung.
  • Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen.
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen.
  • Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden.
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