[Hiring] Fullstack Developer PHP/JS @Boond

Role Description

Boond, c’est la plateforme SaaS qui booste la performance des ESN et cabinets de conseil. On accompagne 2000 clients, ESN, cabinets de conseil et sociétés d’ingénierie, et près de 100 000 utilisateurs en France et à l’international.

Avec l’arrivée des assistants de code IA, la valeur d’un·e dev se déplace de l’écriture de code vers la réflexion métier : comprendre les règles produit, challenger une spec, savoir quoi construire et pourquoi.

Ton quotidien, c’est environ :

• 65% de règles métier / droits
• 35% d’archi / technique

Réparti comme ça :

• Conception — ~ 40%
  • Participer aux shapings avec le PO
  • Être force de proposition sur les sujets à venir
  • Être problem-solver sur les règles de droits
• Développement — ~35%
  • Développer les features
  • Refactoriser et optimiser le cache
  • Stabiliser les tests
  • Aider la team Core/Architecte à faire évoluer la stack
• Transverse — ~20%
  • KPIs cross-squads
  • Mise à dispo de data
  • Justice League (coup de main au support)
  • Cérémonies (daily, weekly, tres amigos dev/QA/PO, kick-off, REX)
• Veille — ~10%
  • Cool Down
  • Expérimentation
  • Contribution au BoondGame technique

Qualifications

• 8 ans+ en dev web sur des produits complexes
• PHP 8+ solide, y compris hors framework
• Fullstack pour de vrai : back ET front
• À l’aise dans le legacy
• Appétence métier réelle
• Le petit + : expérience dans un éditeur SaaS B2B à règles métier fortes
• Le méga + : passé C / C++ ou SQL avancé

Requirements

• Connaissance de la stack : monolithe PHP 8.2 sur Fat-Free Framework, RabbitMQ, MariaDB, SolR
• Front : Ember Octane 4.12
• CI / Infra : Jenkins, Cypress, GitLab CI, Docker / K8s
• Outils : Claude code, Git, Jira, Confluence, Slack, PHPStorm, MacOS

Benefits

• Poste en CDI, temps plein uniquement
• Salaire compris entre 50 et 60K
• Poste en 100% remote (France métropolitaine, Espagne)
• Démarrage selon ta disponibilité
• 3 séminaires par an pour se retrouver
• 9 jours de repos supplémentaires
• Mutuelle familiale Alan
• Prime télétravail de 110 euros net
• Enveloppe mensuelle de 200 euros pour le coworking
• Rituels autour de la méditation, fitness et yoga
• Plan d’épargne entreprise (PEE) valorisé à hauteur de 300%
• Prise en charge de ton matériel (Mac, Casque, Écran, Clavier, etc)

Recruitment process

Notre processus de recrutement dure 15 jours ouvrés :

• Préqualification avec Jean-Florian
• E1 – Culture fit avec JF
• E2 – Echange & Débrief Use case avec Olivier, Pierre ou Baloo
• E3 – Validation finale avec Florens & Baloo

Si tu as réussi à me lire jusqu’ici, voici ma dernière phrase pour qu’on ne passe pas à côté de toi : si demain cette offre venait à être clôturée et que tu penses regretter de ne pas avoir postulé, c’est qu’elle t’a tapé dans l’œil. Alors n’hésite pas, POSTULE.