[Hiring] Fullstack Developer (Net and Angular/React) Mid-level @Framework

Role Description

Evoluir e modernizar aplicações de autosserviço, apoiando melhorias de escalabilidade, experiência e observabilidade.

• Implementar integrações com seguradoras (APIs REST, autenticação, resiliência e versionamento).
• Desenvolver microsserviços em .NET, aplicando cache com Redis para ganho de performance.
• Garantir qualidade end‑to‑end com testes automatizados, pipelines de CI/CD, monitoramento básico e logs estruturados.
• Trabalhar próximo a Produto e UX para entender necessidades, validar hipóteses e apoiar evoluções baseadas em métricas.

Qualifications

• .NET: Domínio de C# e .NET 6+ (Web API), com bom uso de Programação Assíncrona (async/await) e LINQ.
• Frontend: Experiência sólida em Angular (TypeScript).
• Bancos de Dados: Experiência prática com bancos relacionais (SQL Server, PostgreSQL); não relacionais (MongoDB e uso de Redis para cache).
• Boas Práticas: Aplicação sólida de Clean Code e princípios SOLID.
• Arquitetura: Compreensão de Microserviços e organização de código baseada em Domain Driven Design (DDD).
• Testes: Experiência na escrita de Testes Unitários e conhecimento em Testes de Integração.
• Mensageria: Conhecimento no funcionamento de mensageria (RabbitMQ ou Kafka).
• Cloud & DevOps: Vivência com Docker e consumo de serviços em nuvem (AWS ou Azure). Noções de esteiras de CI/CD.
• Observabilidade: Capacidade de analisar logs e métricas básicas de performance (APM). Preferencialmente Datadog.
• Autonomia: Capacidade de resolver problemas técnicos de média complexidade de forma independente.
• Colaboração: Ser proativo, atuar bem em time e ter foco na entrega de valor para o negócio.

Requirements

• Conhecer e ter experiência em React (Hooks, Context API) será um diferencial.

Benefits

• Vale alimentação e refeição no cartão Sólides Benefícios com mais de R$ 1.200,00 mensais.
• Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais.
• Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais.
• Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade.
• Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais.
• Participação nos lucros.
• Total Pass para se manter saudável.
• Trib Pass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial.
• Licença maternidade estendida: 180 dias.
• Licença paternidade estendida: 30 dias.
• Desconto em consultas nutricionais.
• Desconto em terapia online.
• Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos.
• Knowledge transfer através do Frame KT.
• Bonificação por indicação de novos colaboradores.
• Horário flexível.
• No dress code.
• Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas.
• Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa.