[Hiring] Full-Stack Developer @CPU Consulting & Software GmbH

Role Description

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und die Softwareentwicklung ist deine Leidenschaft? Dabei hältst du sowohl die Frontend- als auch Backend-Seite immer im Blick? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres Teams motivierte Full-Stack Entwickler (m/w/d) in München, Karlsruhe oder Münster bzw. remote.

• Arbeiten in der agilen Softwareentwicklung im Bankenumfeld
• Tätigkeit sowohl im Frontend als auch im Backend
• Erarbeiten technischer Konzepte gemeinsam mit dem Product Owner sowie den System- und Facharchitekten
• Umsetzen neuer Features
• Durchführen von Code-Reviews
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und Vorgaben
• Aktiver Austausch mit dem Entwicklungsteam, Ideen teilen und Wissen weitergeben
• Vorantreiben der Prinzipien von Clean Code sowie der modularen Entwicklung

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung sowohl im Frontend- als auch im Backend-Bereich
• Besonders sicher im Umgang mit Angular, TypeScript, Java und Spring Boot
• Kenntnisse in HTML5 sowie (S)CSS
• Erfahrung im Bereich Test, Deployment und Build-Prozesse
• Vertrautheit mit Tools wie Docker, OpenShift, Jenkins sowie GIT/Bitbucket
• Idealerweise Vorkenntnisse in der agilen Entwicklung, beispielsweise in Scrum oder SAFe
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sehr hohe Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Moderner Technologie-Stack: Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20%
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und Raum für persönliches Wachstum
• Gezielte Schulungen zur Vertiefung der Fähigkeiten und Weiterbildung in der IT-Welt
• Attraktive Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namhaften Unternehmen