Expert for IT Product Support and Development SAP @Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Software Development
Salary 1500 per month
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 1wk ago

[Hiring] Expert for IT Product Support and Development SAP @Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

1wk ago - Bundesanstalt für Immobilienaufgaben is hiring a remote Expert for IT Product Support and Development SAP. 💸 Salary: 1500 per month 📍Location: Germany

Role Description

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/Arbeitsort Potsdam zwei Expertinnen/Experten für IT-Produktbetreuung und Entwicklung SAP (w/m/d).

Was sind Ihre Aufgaben bei uns?

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung SAP-Anwendungen im Bereich SAP S4HANA.
  • Verantwortung für die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung und den Support in einer der folgenden SAP-Komponenten FI, FI-AA, VIM oder CA.
  • Wesentliche Tätigkeiten:
    • Verantwortung für die Entwicklung, Weiterentwicklung und den Support in einer der SAP-Komponenten FI, FI-AA, VIM oder CA.
    • Steuerung, Begleitung und Durchführung von IT-Entwicklungen in Form von Customizing und/oder Programmierung sowie Qualitätssicherung durch Entwickler- und Vorabtests.
    • Aufnahme, Analyse, Bewertung und Umsetzung von Change Requests im SAP Solution Manager, sowie Bewertung von Wechselwirkungen und Abhängigkeiten zu Produkten und Anwendungen.
    • Planung, Koordination und Begleitung aller Schritte bis zur Produktivsetzung von Weiterentwicklungen.
    • Steuerung und Koordination externer Dienstleisterinnen bzw. Dienstleister in den Bereichen Entwicklung, Betrieb und Incident Management.
    • Bearbeitung und Analyse von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungsansätze.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen.
  • Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im SAP-Umfeld.
  • Zusammenarbeit mit bzw. Steuerung von externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern.
  • Fundierte Kenntnisse in der Modulbetreuung und im SAP-Customizing idealerweise zu einem der Module SAP FI, FI-AA, VIM oder CA.
  • Kenntnisse bei der Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen und Problemen.
  • Wünschenswert wären Kenntnisse im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen, idealerweise mit SAP Object Navigator, Business Application Studio oder S4HANA Studio sowie im Umgang mit dem SAP Solution Manager, insbesondere im Change- und Incident-Management.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten.
  • Interesse an Digitalisierung, Innovation und Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen.
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift insbesondere in deutscher Sprache.

Requirements

  • Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12.
  • In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
  • Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung.
  • Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten.
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
  • Verkehrsgünstige Lage.
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket.
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.
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