[Hiring] Development Engineer for In-house Services @ビリーフワークス

Role Description

運用現場の一次対応を効率化する自社開発のクラウドサービス「アラートメールフィルタ」通称「AMF」の機能追加に取り組んでいただきます。

「アラートメールフィルタ」とは、運用自動化・障害対応の自動化、無人化を実現するサービスです。監視システムからのアラートやメール、チャットなどをトリガーに、自動運用対応を行なうことができます。

開発の流れ

• 顧客ニーズのヒアリング
  • 30日間の無料トライアルを行なっている企業から、機能追加の要望をヒアリング。
  • 依頼内容は多岐にわたる。
  • エンジニア自らヒアリングし、具体的な要望について理解を深める。
• 優先度の検討
  • 開発チームでブレストを行ない、どの機能を優先的に追加するか検討。
  • エンジニア1人ひとりに担当プロジェクトを割り振る。
• 要件定義・設計
  • チーム皆で意見を出し合いながら、要件定義を行ない設計を進める。
  • 担当者1人ひとりが自分の担当機能の実装に向けたプログラミングをスタート。
• 実装
  • チーム内でレビューしあいながら精度を高め、運用チームと連携したテストを実施。
  • 完成したものから、順次本番環境への実装を行なう。
  • 1つの機能の開発期間は、約1ヶ月～2ヶ月。

◎納期にゆとりアリ

各機能追加のスケジュールは、開発担当に相談しながら決定します。

Qualifications

• 学歴不問
• 経験者のみ募集
• PHPでの開発経験がある方（オープン系開発言語経験者も可）
• 具体的なスキルレベルとしては…
  • 設計書を見たり、先輩にアドバイスを求めたりしながら自分でプログラミングを進められる。
  • 要件定義や設計をすべて自分で行なうことはできなくても、自分なりの意見を持ち発信できる。
• 3年程度の実務経験がある方を想定。
• 学歴や転職回数、就業ブランクは不問。

Requirements

• 『人材派遣型』のビジネスではなく、あくまで『受託・請負型』のビジネスを展開。
• 社内で検証・テストを行い最適な環境を整えることが可能。
• 数か月単位でプロジェクトや現場が変わることはありません。

Benefits

• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 健康保険
• 交通費支給あり
• 資格取得支援・手当あり
• 昇給年1回（4月）
• 決算賞与年1回（3月）
• 交通費全額支給
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 時間外手当（超過分支給）
• 出張手当
• 資格取得支援制度（資格試験の受験料を当社が負担）

Company Description

増員

2015年の事業開始以来、大手企業からスタートアップ企業まで多くのお客様と「直接取引」し、インフラ系のITサービスを提供してきました。

特にクラウドサービスの「アラートメールフィルタサービス」は、運用を自動化するサービスとして注目度が高まっています。

おかげさまで、従業員数10名未満という規模でありながら、2020年３月期の売上実績は2億6千万円以上。

抜群の収益性のもと事業を展開し、右肩上がりの急成長を継続できています。

今回は、さらなる事業拡大を視野に入れての増員募集。

自社サービスのさらなる品質向上を後押しする存在としてご活躍ください。