[Hiring] Application Developer @Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen S-H

Role Description

Im Institut für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein in Kronshagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für

eine Anwendungsentwicklerin / einen Anwendungsentwickler (m/w/d) in der Abteilung Digitalisierung und IT-Dienste im Sachgebiet Informationssysteme Bildung

auf Dauer in Vollzeit (38,7 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte, 41,0 Wochenstunden für Beamtinnen/Beamte) zu besetzen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerberinnen und Bewerber.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Internetanwendungen und Schnittstellen in Kooperation mit den zuständigen Dienstleistern und Fachabteilungen
• Support für Nutzerinnen und Nutzer (3L) der Internetanwendungen
• Dokumentation und Weiterentwicklung der Internetanwendungen
• Unterstützung der Fachabteilung bei der Erstellung von Pflichtenheften im Bereich der Anwendungsentwicklung

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung der Informatik, z.B. praktische Informatik, angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering
• Sehr gute Deutsch- (C1 Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) und gute Englischkenntnisse (B2 Niveau) in Wort und Schrift

Requirements

• Hervorragende Kenntnisse in der Entwicklung von Internetanwendungen mit PHP, MySQL, PostgreSQL, HTML5 und JavaScript/TypeScript
• Hervorragende Kenntnisse im Vue.js Framework Quasar
• Hervorragende Kenntnisse im PHP Framework Laravel
• Kenntnisse in der Containerisierung (z. B. Docker)
• Kenntnisse im Bereich CI/CD-Pipelines und Git Actions
• Erfahrung mit dem Identity- und Access-Management-Systemen Keycloak und Pluginentwicklung mit Java
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
• Ausgeprägte Organisationskompetenz, Selbstmanagement, Eigeninitiative
• Verantwortung übernehmen
• Veränderungen mitgestalten

Benefits

• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden.
• Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.
• Familiengerechte Organisationskultur zur Erleichterung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Wohnraumarbeit und mobiles Arbeiten für die Beschäftigten.
• Förderung fachlicher und persönlicher Weiterbildungen sowie umfangreiche innerbetriebliche Angebote.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Arbeitsschutz) mit „bewegter Pause“, Ergonomieberatungen, Fortbildungen zum Thema Gesundheit, Gesundheitsaktionen und hoher Arbeitszeitflexibilität.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine ergänzende Altersvorsorge (VBL).
• ÖPNV-Jobticket der NAH.SH GmbH für Beschäftigte des Landes.
• Fahrradleasing für Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte.