[Hiring] AI-Assisted/Agentic Software Development @Websale Ag

Role Description

• Konzeption, Entwurf und Implementierung von Web-Applikationen, Schnittstellen, Datenbank- und Real-Time-Anwendungen - mit Agenten als festem Bestandteil deines Entwicklungs-Workflows
• Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Software
• KI-Hebelwirkung maximieren: Agent-Orchestrierung, eigene Workflows, automatisierte Pipelines
• Agentengestützte Entwicklung über den gesamten SDLC: von Implementierung über Refactoring und Testing bis Code-Review - AI als Kern des Arbeitsporzesses, nicht als Add-on
• Aufbau und Pflege von eigenem Tooling, dass deine Produktivität skaliert: CLAUDE.md, MCP-Server, Sub-Agents, Custom-Commands und projektspezifische Agenten-Konfigurationen
• Parallelisierung von Entwicklungsarbeit über mehrere Agenten/Tasks hinweg sowie strukturiertes Troubleshooting der Agenten-Ergebnisse
• Versionierung und Wartung von Prompts, Agenten-Konfigurationen und Tooling als Teil der Codebasis
• Etablierung und Weitergabe von Best Practices für agentengestützte Entwicklung im Team
• Arbeiten mit Kubernetes, Docker, VSCode und Gitlab

Qualifications

• Relevante Erfolge in der bisherigen Entwicklungstätigkeit
• Routine mit Agent-Tools (Cursor, Claude Code) und eigenem Tooling (CLAUDE.md, MCP-Server, Sub-Agents)
• Solide technische Basis in C++, Python, Linux, SQL
• Erfahrung mit einem Agenten-Framework bzw. Orchestrierungsansatz (z.B. LangGraph, LangChain, CrewAI, AutoGen o.ä.) von Vorteil
• Debugging-Mindset für agentische Workflows: souveränes Troubleshooting von Tools-Calls, Retrieval-Misses und Prompt-/Chain-Problemen
• Fähigkeit, Probleme strukturiert, kreativ und effizient zu lösen
• Produkt-Mindset: Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare, zuverlässige technische Lösungen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und End-to-End-Ownership
• Deutsch fließend (min. C1), Englisch sicher (min. B2)

Benefits

• Gehalt von 60.000 € bis 80.000 € (auf Basis 40h/Woche und abhängig von Produktivität und Verantwortung)
• 30 Tage Urlaub
• Freie Arbeitsortwahl zu 100%
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Budget für Konferenzen und Kurse - was dich besser macht, zahlen wir
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Freizeitausgleich, Teilzeit möglich
• Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Boni und Shopping-Rabatte
• Finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung
• Du-Kultur ohne Dresscode und ein vertrauensvolles, vielfältiges Team
• Regelmäßige Team-Events
• Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Hard- und Software