[Hiring] Setter - Performance Sales with Promotion to Closer @ELLZIZ FZCO

Role Description

Du willst nicht telefonieren. Du willst dominieren. Wir suchen keine „motivierten Bewerber“. Wir suchen Performance-Vertriebler, die 8 Stunden am Tag Vollgas geben können – strukturiert, fokussiert und KPI-getrieben. Wenn du dich hier nicht siehst, brauchst du nicht weiterlesen.

Wir generieren jeden Monat tausende warme Leads über unsere kostenfreie Challenge. Keine Kaltakquise. Keine Zufalls-Leads. Keine Spielerei. Menschen, die sich aktiv eingetragen haben und bereit sind, über Veränderung zu sprechen. Unser Vertriebssystem ist bewährt. Unsere Pipeline ist voll. Was uns fehlt, sind Menschen, die sie sauber abarbeiten. Wir skalieren. Und wir brauchen Leute, die mithalten können.

Aufgaben

• Durchführung von bis zu 150+ Calls pro Tag
• Arbeit ausschließlich mit warmen Leads aus unserer Pipeline
• Ø ca. 24 % Erreichbarkeit der Leads
• Ziel: 10–30 % Terminierungsrate aus erreichbaren Leads
• Qualifizierung von Interessenten für unsere Closer
• Konsequente Durchführung von Follow-Ups
• Saubere und vollständige Dokumentation im CRM
• Strukturierte Abarbeitung der Pipeline
• Arbeit über einen klar definierten 8-Stunden-Vertriebstag
• Konsequente KPI-basierte Arbeitsweise

Dein Fokus im Gespräch:

• Pain sauber herausarbeiten
• Gespräche klar und strukturiert führen
• Menschen konfrontieren können, ohne respektlos zu sein
• Einwände professionell behandeln
• Nachfassen, wenn andere aufgeben

Du arbeitest mit Zahlen. Und du wirst an Zahlen gemessen.

Qualifications

• Du siehst dich selbst als A-Player
• Bereit, 8 Stunden täglich fokussiert im Vertrieb zu arbeiten
• KPI-getrieben arbeitest und Ergebnisse liefern willst
• Verantwortung für deine Performance übernimmst
• Emotional stabil bist und Druck aushalten kannst
• Absagen nicht persönlich nimmst
• In der Lage bist, auch bei hoher Call-Anzahl stabil zu performen
• Strukturiert und diszipliniert arbeitest
• Kein Problem damit hast, 100+ Calls pro Tag zu führen
• Ehrgeizig bist und dich langfristig weiterentwickeln willst
• Keinen Chef brauchst, der dich permanent motiviert
• Bereit bist, mehr zu leisten als dein Umfeld

• Du passt NICHT zu uns, wenn du:
• Work-Life-Balance priorisierst
• Druck nicht magst
• Schnell emotional einknickst
• Absagen nicht verarbeiten kannst
• Durchschnitt akzeptierst
• „mal ausprobieren“ willst

Wenn du bei 20 Absagen einknickst, ist das hier nichts für dich. Wenn dich 100 Calls pro Tag nervös machen, ebenfalls nicht.

Benefits

• Tausende warme Leads pro Monat
• Keine Kaltakquise
• Bewährtes Vertriebssystem
• Volle Pipeline und klare Prozesse
• 100 % Remote Arbeit
• Klare KPI-Struktur und messbare Performance

Einkommen & Perspektive:

• Realistisch 1.000 €+ pro Woche bei stabiler Performance
• Setter können auf 2.000 €+ monatlich skalieren – leistungsabhängig
• Klare Leistungsstruktur mit klaren Einkommensmöglichkeiten

Karriere-Aufstieg:

• Sobald dein Setting konstant performt (in der Regel nach ca. 3 Monaten), kannst du:
• In Closing-Strukturen eingearbeitet werden
• Interne Closing-Trainings durchlaufen
• Dich für Closing-Positionen qualifizieren

Im Closing liegen deutlich höhere Einkommensdimensionen.

Karrierepfad:

• Setter → Closer → Teamlead

Direkte Arbeit mit einem stark wachsenden Unternehmen und echte Aufstiegsmöglichkeiten für Performer. Diese Rolle ist nichts für Halbherzige. Wir suchen keine Durchschnitts-Performer. Wir suchen Menschen, die liefern.

Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, Druck auszuhalten und echte Performance zu bringen, kannst du hier schnell wachsen – finanziell und persönlich. Unser System funktioniert. Unsere Pipeline ist voll. Was jetzt noch fehlt, bist du. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.