[Hiring] Senior Key Account Manager @Tüv Süd Ag

Role Description

• Strategic OEM Expansion: Drive the execution of Chinese OEM growth priorities in Europe, identifying and converting them into high-value commercial opportunities for TÜV SÜD.
• Executive Relationship Management: Build and manage high-level, trust-based relationships with key decision-makers and C-level executives at Chinese automotive OEMs operating in Europe.
• Cross-Service Portfolio Sales: Drive end-to-end sales activities across TÜV SÜD's service portfolio, including opportunity development, quotation preparation, commercial negotiations, and contract closure, in close coordination with the responsible Business Lines.
• China-Europe Strategic Bridge: Serve as a key cross-cultural and commercial liaison between Chinese OEMs and TÜV SÜD's global regions, facilitating strategic engagement and collaboration across linguistic, cultural, and organizational boundaries.
• Pipeline & CRM Excellence: Lead and optimize the C2W (Contact-to-Win) opportunity pipeline within CRM, ensuring high data quality, accurate forecasting, and strong conversion rates.

Qualifications

• Language & Cultural Mastery: Native-level fluency in Chinese (Mandarin) combined with deep intuitive understanding of Chinese corporate culture and business etiquette; business fluency in English is required.
• Senior Sales Track Record: 7+ years of strategic key account management or sales experience with a proven track record of handling complex, international B2B accounts.
• Industry Background: Practical experience or strong domain knowledge in the automotive and mobility ecosystem or the TIC (Testing, Inspection & Certification) sector.
• Strategic Stakeholder Management: Demonstrated ability to align cross-functional, global teams and steer complex internal stakeholders across regions without direct disciplinary authority.
• Flexibility & Mobility: Willingness to travel regionally for regular on-site customer visits and executive meetings (travel activity approx. 20–30% annually).

Company Description

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird.