Role Description
Sie sind verantwortlich für die Akquisition, den erfolgreichen Vertrieb und die Implementierung der BD Medication Delivery Solutions in den Bereichen Advanced Access Devices, Hautantiseptik und Zytostatika-/Gefahrstoffsicherheit.
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Umsetzung von Vertriebsstrategien und Kundenprojekten im Krankenhausumfeld zur Erreichung der definierten Umsatzziele.
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Identifikation und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten für BD Lösungen in Onkologie, Radiologie und pharmazeutischer Zubereitung.
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Aufbau enger persönlicher Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern: Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachpersonen, Apothekerinnen und Apotheker, Einkauf, Hygieneverantwortliche.
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Etablierung eines Netzwerks regionaler und überregionaler Key Opinion Leader.
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Durchführung von Produktschulungen, Unterstützung bei Produkteinführungen und Begleitung anwendungsspezifischer Prozeduren im OP.
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Aktive Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Messen und Workshops.
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Dokumentation von Projekten und Umsatzplanung in Salesforce.
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Nutzung mobiler Anwendungen wie PowerBI zur Analyse von Vertriebsdaten und Concur zur Organisation der Reisetätigkeit.
Qualifications
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Naturwissenschaftliche oder kaufmännische Qualifikation in Verbindung mit der Sachkenntnis nach §75 AMG als Pharmareferent.
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Alternativ Ausbildung im Rettungsdienst (z. B. Notfallsanitäter/in, Rettungsassistent/in) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
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Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der klinischen Positionierung von Medizintechnik oder Diagnostiklösungen.
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Ambitioniert, verantwortungsbewusst, selbstmotiviert, optimistisch und lösungsorientiert.
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Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen und sicher auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren.
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Erfahrung in medizinischen Trainings und Begleitung klinischer Anwendungen im OP.
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Erfahren in Präsentationen vor größeren Gruppen und Moderation.
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Teamorientiert, effizient und professionell in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
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Bereitschaft, etwa 80 % der Arbeitszeit zu reisen.
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
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Hohe Lernbereitschaft und eigenständige Weiterentwicklung als zentraler Bestandteil der Arbeit.
Benefits
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Umfassendes Total Rewards Programm zur Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeiter.
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Wettbewerbsfähige Vergütung und Anerkennungsmöglichkeiten.
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Regelmäßige Überprüfung der Gehalts- und Stundensätze.
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Einfluss von Arbeitsgesetzen und Tarifverträgen auf die Vergütung.
Salary Range Information
€65.000,00 - €99.125,00 EUR Annual