[Hiring] Salesforce Technical Architect @bei mindsquare

Role Description

Du entwickelst technische Salesforce-Lösungen, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Dabei tauchst du in unsere Systemlandschaften rund um Salesforce und SAP BTP und CI ein und arbeitest an konkreten Kundenszenarien, zum Beispiel wie bei einem unserer Kunden Serviceanfragen mit Inventardaten aus dem ERP zusammengeführt werden. Außerdem nach deiner Einarbeitung:

• Du baust die Brücken zwischen Salesforce und angrenzenden Systemen, von der Datenstruktur bis zur laufenden Weiterentwicklung.
• Entwickle technische Architekturen für anspruchsvolle Salesforce-Projekte und setze sie gemeinsam mit deinem Team um.
• Berate Kunden zu technischen Lösungen und erkläre komplexe Zusammenhänge verständlich, bis hin zur Managementebene.
• Übernimm Verantwortung für technische Entscheidungen rund um Sales Cloud, Service Cloud und moderne Salesforce-Technologien und KI-Lösungen. Bringe deine Expertise in mehreren Projekten ein und gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen.
• Durch dein proaktives Einbringen von neuen Ideen entwickelst du dich und den Bereich weiter und kannst damit aktiv den Wachstum mitgestalten.

Qualifications

• Einschlägige praktische Erfahrung in der externen Beratung - reine Inhouse-Erfahrung reicht bei uns in der Regel nicht, außer du bringst vergleichbare Beratungs- oder Steuerungserfahrung mit, zum Beispiel aus einer Selbstständigkeit.
• Salesforce-Zertifizierungen: Administrator und Platform Developer I, Platform App Builder, Salesforce Agentforce Specialist, Salesforce Identity and Access Management Architect, Salesforce Integration Architect, Prince2Foundation (oder vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierung).
• Praxiserfahrung mit Integrationen zwischen Salesforce und ERP-Systemen, idealerweise mit SAP BTP/CI.
• Erfahrung mit MuleSoft wünschenswert.
• Interesse an KI-gestützten Lösungen im CRM-Umfeld.

Requirements

• Dein Wohnsitz liegt in Deutschland, arbeiten von unterwegs ist möglich, solange du zwischen 8 und 18 Uhr erreichbar bist.

Benefits

• Freie Fahrzeugwahl als Benefit, egal ob sparsam oder sportlich oder doch das Jobrad.
• Transparentes Fixgehalt ohne Bonus-Wettrennen, Jahresgehalt durch 12 zwischen 65.000 - 100.000 Euro (je nach Erfahrungslevel und Netzwerk).
• Arbeiten von fast überall, Hauptsache erreichbar zwischen 8 und 18 Uhr.
• Führung mit maximal 6 Personen pro Führungskraft, nah statt anonym.
• Feedback als gelebter Alltag und fester Teil unserer Wertekultur.
• KI als strategischer Teil unserer Ausrichtung, mit eigenem Kundensegment und eigener F&E.
• Intensives Onboarding, klarer Einarbeitungsplan, Werte-Workshop mit einem unserer Gründer.
• „Bring Dich ein“ statt Ellbogen: deine Ideen zählen.