[Hiring] Sales Manager B2B / Closer @Beilmann Marketing GmbH
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Sales Manager B2B / Closer @Beilmann Marketing GmbH
Sales
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
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[Hiring] Sales Manager B2B / Closer @Beilmann Marketing GmbH

Today - Beilmann Marketing GmbH is hiring a remote Sales Manager B2B / Closer. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Europe

Role Description

Was sind deine neuen Aufgaben?

  • Qualifizierte Leads kommen bei uns jeden Monat rein. Du machst daraus Kund:innen!
  • Closing: Du führst die Sales-Calls mit qualifizierten Inbound-Leads und bringst den Deal zum Abschluss.
  • Consultative Selling: Keine Standard-Pakete. Du hörst zu, verstehst die Wachstumsziele der Brand und schlägst die passende Lösung vor.
  • Pipeline-Ownership: Deine Deals im CRM sind gepflegt, das Follow-up läuft, und du weißt jederzeit, wo jeder Deal steht.
  • Effizienz & Automatisierung: Eigene Automatisierungen, unser interner AI-Agent Milow, neue Tools. Damit machst du deinen Sales-Prozess Woche für Woche schärfer.
  • Schnittstelle zum Team: Gewonnene Kund:innen übergibst du sauber ans Account-Team. Dem Marketing sagst du, welche Leads wirklich closen.
  • Upsell & Account-Wachstum: Potenziale bei Bestandskund:innen erkennst du früh und entwickelst die Accounts gemeinsam mit unseren Strateg:innen weiter.

Qualifications

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B: Dienstleistungen an Unternehmen verkaufen, mit Entscheider:innen verhandeln, Abschlüsse selbst holen.
  • Verständnis für Dienstleistung: Hier wird keine Ware verkauft, sondern eine Zusammenarbeit über Monate.
  • E-Commerce-Verständnis: Die Welt der D2C-Brands ist dir vertraut. Über Umsatz, Marge und Wachstumsziele sprichst du mit Gründer:innen auf Augenhöhe.
  • Abschluss-Drive: Du gehst deinen Leads hinterher und gibst dich nicht mit „vielleicht später" zufrieden.
  • Effizienz-Mindset: Dein Tagesgeschäft willst du ständig besser machen. KI nutzt du als Hebel und denkst Prozesse mit.
  • Ownership über den ganzen Zyklus: Deals hast du nicht nur abgeschlossen, sondern selbst entwickelt. Vom ersten Touchpoint bis zum Signing.
  • Kommunikationsstärke: Klarheit statt Floskeln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Für eine klare und professionelle Kommunikation.

Benefits

  • Flexibilität: 100 % remote, 100 % selbstbestimmt. Starke Performance wird erwartet.
  • 2 Workations pro Jahr: Wir haben richtig geile Workations! Mehrfach im Jahr kommen wir aus allen Ländern in einer Villa zusammen.
  • Homeoffice-Ausstattung: Eine standesgemäße Ausstattung ist selbstverständlich. MacBook etc.
  • Kollaboratives Umfeld: Eine anerkannte Agentur mit echtem Start-up Flair.
  • Eigene Entscheidungen zählen: Ideen einbringen, Strategien aktiv mitgestalten und unmittelbar den Erfolg der Agentur mitbestimmen.
  • Einzigartige Wachstumschance: Ein ambitioniertes Team aus Expert:innen, das sich gegenseitig jeden Tag zur Höchstleistung animiert.
  • Weiterbildung auf allen Ebenen: Regelmäßige Masterclasses zu den Expert:innen-Gebieten der Agentur.
  • On-top-Benefits: Urban Sports Club, Corporate Rabattcodes und eine Give Card zur Nettolohnoptimierung.
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