[Hiring] Sales Manager @FAAC Technologies

Role Description

Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un/une :

Responsable Commerce Sédentaire H/F

• Management et développement de l'équipe commerciale sédentaire :
  • Vous pilotez une équipe commerciale sédentaire de 4 personnes, en support à l'équipe itinérante dédiée à la vente de portes neuves.
  • Vous contribuez activement à la qualité du travail réalisé en supervisant le traitement des devis et des commandes.
• Relation clients et performance opérationnelle :
  • Vous gérez les dossiers clients complexes, définissez les priorités, analysez les performances et mettez en place des actions d'amélioration continue.
  • Vos actions permettent de renforcer la fidélisation de la clientèle et contribuent à la croissance du chiffre d'affaires.
  • Vous veillez à un haut niveau de satisfaction client.
• Stratégie commerciale :
  • En tant que bras droit de la Cheffe des Ventes, vous déployez la stratégie commerciale du service Ventes Neuves.
  • Vous assistez dans la recherche et la réponse aux appels d'offres.
  • Vous êtes également un relais primordial dans la communication entre le service Ventes Neuves et les autres services de l'entreprise.

Qualifications

• Au minimum 3 ans d'expérience en Management.
• 5 ans d'expérience en Commerce B to B, de préférence grands comptes, dans le secteur du bâtiment ou de l'industrie.
• Connaissance des logiciels de gestion commerciale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook).
• Autonomie pour échanger en anglais avec les usines du groupe.
• Niveau Bac+2 à Bac+3 spécialisation Management et/ou Relation Client.

Requirements

• Goût prononcé pour le challenge et fort esprit d'équipe.
• Capacité à prendre des initiatives, être réactif/ve et s'adapter facilement.
• Maintien d'un haut niveau de rigueur et d'exigence.
• Gestion efficace du temps et des priorités.

Benefits

• Salaire Fixe : Entre 40 000 € et 43 000 € bruts par an.
• Salaire variable : 5 000 € bruts de primes variables sur objectifs par an.
• Avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle, CSE, intéressement.
• Formation continue : Accompagnement et formation sur nos outils et procédures internes.
• Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance.