[Hiring] Sales Employee @Teaching Finance GmbH & Co. KG

Role Description

Werde Teil von Teaching Socials. Stell dir vor, du sprichst jeden Tag mit Menschen, die etwas bewegen wollen: Unternehmer, Selbstständige und Macher aus der Finanz- und Immobilienwelt, die ihre Bekanntheit gezielt aufbauen möchten. Genau das ist dein Arbeitsalltag bei uns.

Teaching Socials ist eine Beratung aus dem DACH-Raum, die Personenmarken sichtbar und gefragt macht. Wir helfen unseren Kunden, planbar mehr Reichweite und Anfragen zu erzeugen. Unsere Zutaten dafür sind Tempo, saubere Abläufe und ein echter Blick auf Ergebnisse.

Was diese Stelle ausmacht:

• Du bist häufig der erste Mensch, mit dem ein Interessent bei uns spricht.
• In deinen Erstgesprächen findest du heraus, was jemand wirklich braucht.
• Du ordnest die Situation ein und legst den Grundstein für die weitere Zusammenarbeit.
• Du steuerst das Gespräch, sorgst für Klarheit und gibst nur Kontakte weiter, bei denen die Richtung stimmt.
• Wo du arbeitest, ist uns egal. Wichtig ist, dass du dich selbst gut organisierst und Verantwortung übernimmst.

Ein typischer Tag bei dir:

• Morgens schaust du in deine Pipeline und planst, wen du heute erreichen willst.
• Du telefonierst mit neuen Interessenten und führst Gespräche entlang bewährter Leitfäden.
• Du vereinbarst Termine und fasst bei offenen Kontakten nach.
• Du holst No-Shows zurück und hältst dein CRM sauber.
• Am Ende des Tages weißt du, welche Zahlen du bewegt hast und wo du morgen ansetzt.

Mit der Zeit wirst du besser: Du feilst an deiner Gesprächsführung, nutzt Trainings und Feedback und entwickelst dich messbar weiter.

Qualifications

• Nachweisbare Vertriebserfahrung mit messbaren Ergebnissen.
• Fähigkeit, Gespräche strukturiert und auf Augenhöhe zu führen.
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Unsicherheiten.
• Zahlenverständnis und klare Steuerung über KPIs.
• Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke.
• Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft.
• Sicherer Umgang mit Social Media und digitaler Kommunikation.

Requirements

• Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf, aber Lust auf Gespräche.
• Eine strukturierte Arbeitsweise und den Willen, dich an Zahlen messen zu lassen.
• Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus, kein Muss.
• Entscheidend ist, dass du verbindlich bist und Dinge zu Ende bringst.

What We Do Not Seek

• Reines “Abtelefonieren” ohne strategische Gesprächsführung.
• Verkaufsdruck ohne echten Bedarfsfokus.
• Fehlende Nachweise von Vertriebserfolgen.
• Unkooperative Einzelkämpfer-Mentalität.
• Geringe Leistungsbereitschaft oder fehlender Entwicklungsanspruch.

Nice-to-haves

• Erfahrung im High-Ticket-Vertrieb (B2B, Coaching, Agentur).
• Branchenkenntnisse in Finance, Immobilien oder Unternehmertum.
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Close, WhatsApp Business etc.).