Sales Development Representative @Boost inc
Sales
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted Today

[Hiring] Sales Development Representative @Boost inc

Today - Boost inc is hiring a remote Sales Development Representative. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, suchen wir eine/n engagierte/n Sales Development Representative (m/w/d) in Vollzeit. Der Arbeitsbeginn ist nach Absprache.

Als Sales Development Representative (SDR) bist du vom Standort Deutschland aus die absolute Speerspitze für unseren Deutschen Markt. Dein Alltag ist extrem fokussiert: Cold Calls – und das den ganzen Tag! Du liebst die Jagd, die Schlagzahl am Telefon und hast kein Problem damit, hochfrequent potenzielle Geschäftskunden anzurufen, um Termine zu legen.

  • High-Volume Cold Calling (Hauptfokus): Du führst täglich eine hohe Anzahl von kalten Outbound-Telefonaten mit B2B-Kunden in Deutschland, um Verpflegungslösungen unserer Partnerkonzepte zu verkaufen.
  • Vorzimmer- & Gatekeeper-Management: Du meisterst die kalte Erstansprache souverän, überwindest charmant aber bestimmt die Vorzimmer der Deutschen Unternehmen und dringst direkt zu den relevanten Entscheidern vor.
  • Bedarfsanalyse am Telefon: Du qualifizierst die Leads im Direktgespräch zügig vor, verstehst deren Bedürfnisse und prüfst, ob sie passen.
  • Terminjagd: Du weckst das Interesse am Hörer, sodass du verbindliche Ersttermine für unsere Sales Executives vereinbarst.
  • CRM-Pflege: Du nutzt Sales-Tools zur schnellen Recherche und dokumentierst deine Telefonaktivitäten sowie Lead-Infos sauber in unserem CRM-System.

Qualifications

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Cold Calling.
  • Deutsch auf C2 Level.
  • Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland; Remotearbeit ist ausschliesslich innerhalb Deutschlands möglich.
  • Absolute Leidenschaft fürs Telefonieren.
  • Hohe Resilienz & "Macher"-Mentalität.
  • Ergebnisorientierter "Jäger"-Instinkt.
  • Erfahrung mit CRM Systemen.

Benefits

  • Ein klarer Wachstumsweg – Du gestaltest, entscheidest und trägst Verantwortung für deinen Bereich.
  • Ein internationales Team ohne Bullshit – engagiert, schnell und mit Herz bei der Sache.
  • Home Office – Home Office innerhalb Deutschlands möglich.
  • Auszeit – 30 Urlaubstage pro Jahr.
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