[Hiring] Regional Sales Manager @AdvanzPharma

Role Description

Während ADVANZ PHARMA seine Position als bevorzugter Partner für Spezial-, Krankenhaus- und Orphan-Arzneimittel weiter ausbaut, suchen wir einen Regional Sales Manager für unseren Commercial-Bereich mit Fokus auf das Wachstum unseres Specialty- und Biosimilars-Portfolios in Deutschland. Dies ist eine spannende Gelegenheit, ADVANZ PHARMA in einer Phase des Wandels und Wachstums zu verstärken.

Als einer von zwei neu geschaffenen Regional Sales Managern übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer deutschen Vertriebsorganisation. Sie führen ein Team von Key Account Managern (KAMs), treiben die kommerzielle Performance voran, entwickeln die Fähigkeiten Ihres Teams durch Coaching weiter und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung von Produkteinführungen sowie regionaler Vertriebsstrategien.

Die Position ist eine Außendienst-Führungsrolle mit regelmäßiger gemeinsamer Kundenbetreuung und Feldbegleitung Ihrer Mitarbeitenden. Sie arbeiten eng mit den Teams aus Marketing, Market Access, Medical, Commercial Operations und der Vertriebsleitung zusammen, um Geschäftsziele zu erreichen und gleichzeitig eine leistungsstarke sowie kollaborative Unternehmenskultur zu fördern.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Life Sciences, Medizin, Biologie, Biochemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige pharmazeutische Qualifikation.
• Gültige Voraussetzungen zur Tätigkeit in der pharmazeutischen Industrie in Deutschland.
• Zusätzliche betriebswirtschaftliche oder kommerzielle Qualifikationen sind von Vorteil.

Requirements

• Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb verschreibungspflichtiger Arzneimittel (Rx).
• Erfahrung in der Vertriebsführung, disziplinarischen Führung oder Teamleitung.
• Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung von Vertriebsmitarbeitenden zur Leistungssteigerung.
• Fundiertes Verständnis von Gebietsmanagement, Vertriebsplanung und Sales Execution.
• Fähigkeit zur Analyse kommerzieller KPIs, zur Identifikation von Performance-Trends und zur Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachärzten, Krankenhauskunden und weiteren wichtigen Stakeholdern im Gesundheitswesen.
• Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems sowie der Marktzugangsstrukturen.
• Erfahrung in Specialty Pharma, Biosimilars oder Generika ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb komplexer Organisationen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (erforderlich) sowie gute Englischkenntnisse (wünschenswert).
• Eine positive „Can-do“-Mentalität mit Fokus auf Lösungen und Offenheit für Veränderungen.
• Identifikation mit unseren Werten Entrepreneurship, Speed und Integrity.
• Hohe Lernagilität sowie der Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit ADVANZ PHARMA zu wachsen.
• Offene, ehrliche und respektvolle Zusammenarbeit über alle Unternehmensbereiche hinweg.
• Freude daran, in einem dynamischen, wachsenden und integrativen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.

Benefits

• Globales Anerkennungsprogramm
• Prämierung von Betriebszugehörigkeit
• Employee Assistance Programme
• Zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
• Wellbeing Day
• Freiwilligentag für soziales Engagement
• Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen