[Hiring] Product Specialist, Surgical Instruments @Johnson & Johnson Innovative Medicine

Role Description

Nous sommes à la recherche du meilleur talent pour le poste de Spécialiste de produits – Instrumentation chirurgicale afin de soutenir nos clients sur le territoire de Montréal (Québec).

À propos du secteur Chirurgie: Propulsés par l’innovation à l’intersection de la biologie et de la technologie, nous développons la prochaine génération de traitements plus intelligents, moins invasifs et davantage personnalisés.

Êtes-vous passionné(e) par l’amélioration et l’expansion des possibilités offertes par la chirurgie? Souhaitez-vous vous joindre à une équipe qui réinvente la façon dont nous guérissons? Notre équipe Chirurgie vous offrira l’occasion de mettre à la disposition des chirurgiens et des professionnels de la santé du monde entier des technologies et des solutions chirurgicales novatrices.

Vos contributions aideront à traiter efficacement certaines des maladies les plus répandues au monde, notamment l’obésité, les maladies cardiovasculaires et le cancer. Les patients vous attendent. Vos talents uniques contribueront à leur parcours vers le mieux-être.

Pour en savoir plus : https://www.jnj.com/medtech

Key Responsibilities

• Fournir une expertise technique hautement spécialisée en solutions de biosurgie et de fermeture des plaies auprès de spécialités ciblées, notamment l’orthopédie, les soins cardiovasculaires et la gynécologie (avec un accent particulier sur l’obstétrique).
• Collaborer avec les clients actuels et potentiels afin de stimuler la croissance du marché dans des secteurs de produits stratégiques, en développant de nouveaux comptes et en faisant croître les comptes existants grâce à l’adoption de produits améliorés et à une utilisation accrue des solutions.
• Agir comme expert(e) de référence pour les produits de son portefeuille, leur utilisation clinique et leur intégration appropriée tout au long du continuum de soins dans les catégories soutenues.
• Diriger et influencer les essais de produits stratégiques ainsi que les projets de conversion au sein des comptes assignés.
• Favoriser l’expansion du marché en identifiant, mobilisant et développant des leaders d’opinion clés (KOL), en collaboration avec les équipes Marketing et SHAPE, dans les territoires ciblés afin de renforcer la notoriété de la marque, d’accélérer l’adoption des solutions et de soutenir les initiatives stratégiques de vente.
• Réduire les obstacles à l’adoption des nouveaux produits en dirigeant une approche interfonctionnelle pour leur introduction, en mobilisant les intervenants hospitaliers de différents services afin de briser les silos organisationnels et d’assurer une mise en œuvre réussie.
• Fournir une rétroaction sur les besoins des clients, les programmes promotionnels et les changements dans l’environnement du marché, tout en proposant des idées visant à améliorer la performance des produits et de l’entreprise.
• Collaborer à l’élaboration du plan régional et assurer l’exécution de la stratégie régionale alignée visant le développement et les partenariats avec les comptes et les clients prioritaires dans les spécialités ciblées.
• Collaborer avec les équipes de gestion des ventes et du marketing afin d’optimiser les stratégies relatives aux produits et les initiatives de commercialisation.
• Identifier de nouvelles occasions d’affaires auprès des clients actuels et potentiels en analysant l’environnement du système de santé ainsi que les tendances du marché.
• Mettre à profit ses compétences en leadership et en mobilisation d’équipe afin de soutenir le ou la gestionnaire régional(e) des affaires (RBM) dans le développement d’une culture de haute performance au sein de la région.

Qualifications

• Diplôme universitaire requis; un MBA constitue un atout.
• Minimum de 5 ans d’expérience en vente; une expérience dans le domaine des dispositifs médicaux est fortement privilégiée.
• Solide expérience en gestion de comptes, avec une feuille de route démontrée en matière de mise en œuvre et d’exécution réussies.
• Excellentes habiletés relationnelles et de collaboration, forte orientation client, ainsi qu’un excellent jugement et de solides capacités de prise de décision.
• Expérience en création de valeur conjointe (Joint Value Creation) considérée comme un atout.
• Excellentes compétences en leadership, en analyse, en communication, en collaboration et en développement d’équipes.
• Capacité à voyager plus de 40 % du temps au Canada.
• Un dossier de conduite sécuritaire conforme aux lignes directrices Johnson & Johnson SAFE Fleet, la conduite étant une exigence essentielle du poste.
• Bilingue (français et anglais) — veuillez noter qu’une maîtrise de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) est requise pour ce poste, puisque vous serez appelé(e) à interagir avec des clients et des parties prenantes anglophones.

Commitment to Diversity

Chez Johnson & Johnson, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir des talents qui reflètent la diversité de nos clients et des communautés que nous servons.

La diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de la culture commune de la famille d’entreprises Johnson & Johnson. Attirer, développer et retenir une main-d’œuvre qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés est essentiel à notre réussite. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail respectueux, inclusif et accessible où chaque employé(e) a l’occasion d’atteindre son plein potentiel.

Pour en savoir davantage sur la façon dont nous soutenons la santé globale de nos employés tout au long de leur parcours de bien-être, de carrière et de vie, veuillez consulter : www.careers.jnj.com .