[Hiring] Media Sales Manager @Wolters Kluwer Tax & Accountin g Deutschland

Role Description

• Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale und entwickelst individuelle Vertriebs- und Vermarktungskonzepte.
• Du betreust Bestandskunden und baust neue Kundenbeziehungen zu Kanzleien, Unternehmen, Behörden und weiteren Organisationen auf.
• Du berätst Kunden zu Recruiting-, Employer-Branding- und Marketinglösungen und vermarktest unser crossmediales Produktportfolio.
• Du planst Kampagnen, erstellst Angebote und führst Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Je nach Vertriebsaktivität, Kundenbedarf und strategischen Produktthemen bist Du für Kundentermine, Branchenveranstaltungen und Messen deutschlandweit unterwegs.

Qualifications

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung oder ein Studium.
• Du bringst Erfahrung im Vertrieb oder Account Management mit, idealerweise im Medien-, Recruiting- oder juristischen Umfeld.
• Du begeisterst Dich für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen ebenso wie für die Gewinnung neuer Kunden.
• Du kommunizierst überzeugend, trittst souverän auf und verstehst es, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in passende Lösungen zu übersetzen.
• Du erkennst Kundenbedarfe, behältst auch bei einem umfangreichen Produktportfolio den Überblick und entwickelst passgenaue Lösungen für die Recruiting-, Employer-Branding- und Marketingziele Deiner Kunden.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und bringst eine ausgeprägte Abschlussstärke mit.
• Du bewegst Dich sicher in digitalen Anwendungen und verfügst idealerweise über Erfahrung mit CRM-Systemen, beispielsweise Salesforce.
• Du hast Freude an persönlichen Kundenterminen und bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.

Benefits

• Unbefristete Anstellung von Anfang an
• Arbeit aus dem Home Office und flexible Arbeitszeiten
• Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU-weit arbeiten
• Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage
• Gemeinsam feiern: Sommerfest mit Family & Friends sowie Weihnachtsfeier
• Engagement zeigen: 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für Ihr Ehrenamt (Volunteer Day)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterentwicklung fördern: E-Learning über LinkedIn, Online Sprachtraining mit goFluent sowie weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gut ankommen: Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm und Welcome Day