[Hiring] Junior Sales Manager / Opener @Theratalent

Role Description

Du hast Lust auf Sales, willst nicht einfach nur einen „Job“, sondern richtig Gas geben und dir Schritt für Schritt eine starke Karriere im Vertrieb aufbauen? Dann könnte theratalent genau zu dir passen.

Als Junior-Sales Manager / Opener bist du der erste wichtige Kontakt zu potenziellen Kunden. Du sprichst mit Praxisinhabern, erkennst ihren Bedarf, baust Vertrauen auf und terminierst qualifizierte Gespräche für unser Beratungsteam.

Du brauchst keine jahrelange Vertriebserfahrung. Wichtiger sind Biss, Lernbereitschaft, Disziplin, gute Kommunikation und der Wille, besser zu werden als der Durchschnitt.

Wenn du Lust hast, dich im Sales wirklich zu entwickeln, viel zu lernen und in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen, lies weiter.

Aufgaben

• Du kontaktierst potenzielle Kunden telefonisch und per E-Mail und findest heraus, ob grundsätzlich Bedarf an neuen Mitarbeitern besteht.
• Du führst erste Gespräche mit Praxisinhabern aus der Physio-, Ergo- und Logobranche und erkennst schnell, ob theratalent helfen kann.
• Du qualifizierst Interessenten anhand klarer Kriterien und bereitest sie optimal auf den nächsten Beratungsschritt vor.
• Du vereinbarst qualifizierte Termine für unser Sales-Team und sorgst dafür, dass die Gespräche sauber vorbereitet sind.
• Du pflegst unser CRM, dokumentierst deine Gespräche zuverlässig und arbeitest strukturiert mit unseren Prozessen.
• Du bleibst an Leads dran, machst Follow-ups und lässt dich von einem „Nein“ nicht aus der Ruhe bringen.
• Du lernst täglich dazu, bekommst Feedback zu deinen Gesprächen und entwickelst dich Schritt für Schritt im Vertrieb weiter.

Qualifications

• Du hast Lust auf Vertrieb, Telefonie und direkte Kommunikation mit Menschen.
• Du bist ehrgeizig, zuverlässig und willst nicht nur mitlaufen, sondern wirklich besser werden.
• Du kannst klar, sympathisch und überzeugend sprechen – besonders am Telefon.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bist diszipliniert genug, im Homeoffice fokussiert zu arbeiten.
• Du kannst mit Ablehnung umgehen und gibst nicht nach den ersten schwierigen Gesprächen auf.
• Du arbeitest gerne mit klaren Zielen, Zahlen und Prozessen.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und möchtest verstehen, wie erfolgreicher B2B-Vertrieb funktioniert.
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Callcenter, Kundenkontakt oder in der Terminierung ist hilfreich, aber kein Muss. Entscheidend ist deine Einstellung.

Benefits

• Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision – du hast direkten Einfluss auf dein Einkommen.
• Klare Einarbeitung mit Skripten, Prozessen, Gesprächsleitfäden und regelmäßigem Feedback.
• Remote-Arbeit aus dem Homeoffice – wichtig ist, dass du erreichbar bist und Ergebnisse lieferst.
• Echte Entwicklungsperspektive vom Opener zum Setter, Closer oder perspektivisch in eine Führungsrolle.
• Regelmäßige Coachings, Call-Reviews und direkte Unterstützung im Vertrieb.
• Ein wachsendes Unternehmen in einer klar positionierten Nische mit echtem Marktbedarf.
• Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein Umfeld, in dem Leistung gesehen wird.
• 50 € monatlicher Sachgutschein nach Absprache.
• Ein Team, das ambitioniert ist und gemeinsam wachsen möchte.

Company Description

Theratalent unterstützt Physiotherapie-, Ergotherapie- und Logopädiepraxen dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen – ohne klassische Stellenportale, teure Headhunter oder komplizierte Personalvermittlung.

Wir haben uns klar auf die Heilmittelbranche spezialisiert und helfen Praxisinhabern dabei, sichtbar für wechselbereite Therapeuten zu werden. Dafür kombinieren wir moderne Recruiting-Strategien, Social Media, klare Prozesse und eine persönliche Vorqualifizierung der Interessenten.

Unser Team arbeitet remote, strukturiert und ergebnisorientiert. Bei uns zählt nicht, wo jemand sitzt, sondern ob Verantwortung übernommen wird, ob Ziele erreicht werden und ob man Lust hat, sich weiterzuentwickeln.

Theratalent ist ein wachsendes Unternehmen mit klarer Nische, direkter Kommunikation und viel Entwicklungspotenzial für Menschen, die im Vertrieb, Marketing oder Recruiting wirklich besser werden wollen.