[Hiring] Immunology and Pulmonary Hypertension Business Unit DM @Johnson & Johnson Innovative Medicine

Role Description

◆期待役割

• ビジネスポリシー、ガイドライン、部門予算の範囲内でビジネス目標を達成するために、担当BUの活動をすべて管掌する
• 営業所内のメンバーのマネジメント（メンバーマネジメント・数値管理・人材育成）を行ない、経営層と現場をつなぐ組織の結節点になる
• マーケティング部門に製品開発や改善に関する情報を共有し、製品の品質向上につなげる

◆主な業務活動（期待役割の要素に紐づく主な業務活動を番号で紐づけ）

• 製品・サービスの宣伝、販促活動を日々管理する（①）
• 従業員のパフォーマンスを評価する／従業員のリクルーティング活動を行なう（②）
• 経営計画をチームメンバーに伝達し、進捗状況を管理する（②）
• 組織、目標、ポリシー、セールスおよびマーケティング施策を活用して、会社に最大の成果と利益をもたらす（①・③）
• 製品の変更、あるいは製品ラインの改善を推奨する（③）
• 製品開発のための情報、顧客ニーズへのアプローチ手法を共有する（②・③）

Qualifications

• プレゼンテーションスキル
• コミュニケーションスキル
• ファシリテーションスキル
• 管掌する営業所のマネジメント（メンバーマネジメント・数値管理・人材育成）業務を遂行できるスキル

Requirements

• 業界動向に関する知識
• 疾患、自社/他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識
• ヤンセン管理会計に関する知識
• 小規模エリアのマーケティング知識
• ピープルマネジメントに関する知識（FLL/MOB受講必須)

Benefits

• プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
• 最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持
• 最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している