Role Description
Lidera el crecimiento rentable y convierte la estrategia comercial en resultados sostenibles. Como Head Comercial Colombia, impulsarás los ingresos en todos los segmentos mediante un método consultivo donde somos fieles a nuestra filosofía: «No vendemos, ayudamos a comprar». Ayúdanos a transformar el impacto en el mercado con una visión basada en datos, consolidando un equipo de alto desempeño y gestionando con éxito herramientas para alcanzar nuestros objetivos comunes.
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Cumplir el presupuesto comercial del equipo en todos los segmentos a cargo con un forecast confiable y una gestión rentable de precios y descuentos.
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Instalar, documentar y sostener un método comercial único y replicable bajo el enfoque consultivo.
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Construir, desarrollar y retener un equipo comercial de alto desempeño mediante hunting permanente de talento, formación y mentoría.
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Mejorar de forma continua la eficiencia de la fuerza de ventas y el costo de adquisición de clientes.
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Escalar la estructura comercial por fases asegurando la gestión integral del ciclo de vida del cliente.
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Asegurar una gestión comercial basada en datos con Salesforce como única fuente de verdad y revisión diaria de embudos.
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Posicionar a la compañía como un aliado de confianza en el mercado mediante relacionamiento de alto nivel.
Qualifications
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Título profesional preferiblemente con posgrado en áreas comerciales, administrativas o afines.
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Experiencia liderando equipos comerciales y estrategias de Revenue Operations.
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Dominio avanzado de Salesforce y forecast comercial.
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Sólida experiencia en gestión de embudo de ventas y optimización de CAC.
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Capacidad comprobada para escalar operaciones en segmentos Enterprise, Mid Market y Pymes.
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Deseable, experiencia con HR Tech.
Requirements
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Salesforce: gestión de pipeline, reportes, dashboards y forecast.
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Métricas comerciales B2B / SaaS: CAC, LTV, churn, payback, conversión por etapa y Revenue / headcount.
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Construcción de presupuestos y forecast de ventas.
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Pricing, políticas de descuento y diseño de esquemas de compensación variable.
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Marketing digital aplicado a la generación de demanda: SEO, pauta, contenidos e influenciadores.
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Procesos de licitación pública y privada.
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Analítica de datos, herramientas de BI y Excel avanzado.
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Deseable: conocimiento del mercado de tecnología para Recursos Humanos (HR Tech).
Benefits
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Liderazgo comercial formador: desarrolla vendedores y líderes, da retroalimentación continua y prepara sucesores.
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Orientación a resultados: cumple el presupuesto del equipo con disciplina de ejecución y seguimiento.
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Pensamiento estratégico y analítico: toma decisiones basadas en datos y anticipa escenarios.
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Relacionamiento de alto nivel: construye redes de confianza con clientes, aliados y talento del mercado.
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Orientación al cliente: entiende sus necesidades y lo acompaña a tomar la mejor decisión de compra.
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Negociación e influencia: logra acuerdos de valor protegiendo la rentabilidad.
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Comunicación efectiva: transmite visión, metas y reconocimientos con claridad y energía.
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Ojo para el talento: identifica, atrae y retiene a los mejores comerciales.
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Resiliencia y manejo de la presión: sostiene la energía y el foco del equipo en escenarios exigentes.
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Integridad: actúa con transparencia y coherencia en la gestión comercial.