[Hiring] Country Manager Italy @ANGEHEUERT GmbH

Role Description

Du willst einen Markt von Grund auf aufbauen? Dann übernimm echte Pionierarbeit & werde zur Speerspitze unseres wichtigsten Wachstumsmarktes außerhalb der DACH Region: Italien. Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung.

Als Country Manager Italy (m|w|d) übernimmst du echte Gesamtverantwortung:

• Steuerung von P&L & Wachstum
• Entwicklung der Marktstrategie
• Aufbau von Team & Strukturen
• Etablierung der Full Service SaaS Lösung erfolgreich in Italien

Markt aufbauen. Team führen. Wachstum verantworten. Von Tag 1 an.

Benefits

• 100 % Remote: Flexible Arbeit aus Norditalien (nördlich von Bologna)
• Gestalten statt verwalten: Unternehmerische Freiheit beim Aufbau des italienischen Marktes
• Firmenwagen inklusive Privatnutzung
• 26 Urlaubstage: Flexible Planung deiner freien Zeit
• Karriere: Klare Perspektive Richtung General Manager Italien & weitere Märkte
• Weiterentwicklung: Individuelle Trainings & direkter Austausch mit C-Level und Führungsteam
• Top Ausstattung: IT Equipment nach Wahl
• Zusatzleistungen: Corporate Benefits & attraktive Mitarbeitervorteile
• Sicherer Wachstumskurs: Erprobte Technologie, etablierte Strukturen & finanziell stabiles Umfeld
• Direkter Impact: Echte Verantwortung für Wachstum, Profitabilität, Team & Marktaufbau
• Perspektivisches Equity: Möglichkeit auf Unternehmensanteile im weiteren Karriereverlauf
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 80.000 € brutto plus Bonusmodell mit einer Zielgesamtvergütung ab ca. 120.000 € brutto

Responsibilities

Als Country Manager Italien übernimmst du die End to End Verantwortung für den italienischen Markt. Im ersten Jahr liegt dein Fokus auf Aufbau & Closing, danach zunehmend auf Führung, Skalierung & strategischer Steuerung.

Im ersten Jahr:

• Marktaufbau: Entwicklung der lokalen Wachstumsstrategie & Positionierung im italienischen Markt
• Top Closing: Persönliche Steuerung komplexer Deals vom Lead bis zum Vertragsabschluss
• Tender Management: Begleitung öffentlicher Vergaben & Aufbau lokaler Prozesse für Ausschreibungen
• Team & Pipeline: Weiterentwicklung des 2-köpfigen Teams, Aufbau einer belastbaren Pipeline & sauberes Forecasting
• Bestandskunden: Sicherung bestehender Kundenbeziehungen & gezielte Expansion
• Ziele Jahr 1: 4 bis 6 neue Kunden, 3× Quota Coverage & vollständiges P&L Reporting bis Monat 6

Darüber hinaus:

• P&L & Skalierung: Gesamtverantwortung für Umsatz, Profitabilität, Budget & weiteres Wachstum
• Leadership & Hiring: Ausbau der lokalen Organisation, Führung des Teams & aktive Beteiligung an neuen Einstellungen
• Strategische Steuerung: Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen & Schnittstellen zum HQ in München
• C Level Reporting: Regelmäßiges Reporting zu Performance, Pipeline & Geschäftsentwicklung
• Marktpräsenz: Rund 50 % Reisetätigkeit innerhalb Italiens & regelmäßiger Austausch mit dem HQ in München

Qualifications

• B2B Erfahrung: Mind. 8 Jahre Erfahrung im italienischen B2B Umfeld
• Leadership: Mind. 3 Jahre Führungserfahrung mit P&L Verantwortung, idealerweise als Country Head, Sales Director oder vergleichbar
• Tender Expertise: Fundierte Kenntnisse im italienischen Vergaberecht & Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen
• Sprachen: Italienisch C2, Deutsch mind. B2 & Englisch mind. B1
• Reisebereitschaft: Ca. 50 % Reisetätigkeit innerhalb Norditaliens & regelmäßige Termine im HQ in München
• Builder & Closer: Erfahrung im Aufbau neuer Märkte oder Strukturen, kombiniert mit starkem B2B Closing & der Bereitschaft, gerade zu Beginn selbst operativ anzupacken
• Branchenverständnis: Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Geschäftsmodellen an der Schnittstelle von Technologie, Software & operativer Umsetzung
• Datenorientierung: Sicherer Umgang mit Pipeline, Forecasting, Sales KPIs & CRM Systemen
• Nice to have: Erfahrung in Mobility, Smart City, PropTech, IoT oder SaaS. Consulting Background sowie Netzwerk in Retail, Hospitality oder Healthcare

Bereit, Italiens Marktaufbau mitzugestalten? Dann schick uns deinen Lebenslauf und erhalte alle Details zu Rolle, Gehalt, Arbeitgeber & Team.