[Hiring] Bilingual Licensed Life & Health Agent @SalesDraft Recruiting

Role Description

Optaris busca un Agente de Seguros con licencia y experiencia para unirse a nuestro equipo totalmente virtual. Trabajará directamente con los clientes por teléfono, videollamada y canales digitales, guiándolos desde la primera conversación hasta la emisión de la póliza.

Esta es una gran oportunidad para un profesional de seguros bilingüe que esté listo para hacer crecer su cartera de clientes, perfeccionar sus habilidades de venta y tener un impacto real en un mercado desatendido.

Lo que hará:

• Conectar con posibles clientes por teléfono, videollamada y canales digitales, incluidas las comunidades hispanohablantes.
• Generar confianza y una buena relación mientras identifica las necesidades de cobertura de cada cliente.
• Realizar conversaciones de diagnóstico e identificar las soluciones de producto adecuadas.
• Explicar con claridad y seguridad los productos de seguros de Vida y Salud, las opciones de cobertura y los precios.
• Guiar a los clientes durante todo el proceso de venta y cerrar nuevos negocios.
• Mantener registros precisos de su cartera de prospectos y dar seguimiento constante.

Qualifications

• Una licencia activa de seguros de Vida y Salud.
• Dominio bilingüe de español e inglés (altamente preferido).
• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en seguros.
• Excelentes habilidades de comunicación y de construcción de relaciones.
• Una mentalidad orientada a metas y el impulso para cerrar ventas.
• Comodidad para trabajar de forma independiente en un entorno totalmente remoto.
• Disposición para aprender, recibir coaching y mejorar continuamente.

Requirements

• Se requiere una licencia activa de seguros de Vida y Salud para aplicar.

Benefits

• Solo comisión, con un potencial de ingresos real. Nuestros mejores agentes ganan constantemente entre $6,000 y $10,000 al mes, un reflejo directo del esfuerzo y la habilidad que aportan cada día.

Company Description

En Optaris, sus habilidades bilingües y su experiencia en seguros no solo se valoran: son su ventaja competitiva. Contará con apoyo continuo, una cultura de equipo colaborativa y la oportunidad de construir relaciones significativas y duraderas con clientes en las comunidades que más necesitan orientación confiable.