[Hiring] Sales Manager @Erschaffe dich neu

Role Description

Wir suchen eine*n Sales Manager, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und ein bestehendes starkes Sales Team führen und noch besser machen will.

Als Head of Sales bei Erschaffe dich neu bist du für den Umsatz eines der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum verantwortlich. Du steigst in eine bestehendes High Performance Team ein, welches seit Jahren zu den besten der Branche gehört und führst unser Team aus Settern und Closern, entwickelst sie täglich weiter, optimierst die Closing-Performance – und übernimmst selbst Abschlüsse, wenn Kapazität da ist.

• Die Leads sind alle Inbound, warme Bewerbungen oder Produktkäufer.
• Anstellungsart: Festanstellung
• Gehalt: Kombination aus Fixum + Provision
• Fixum: 36.000€ – 60.000€ pro Jahr (je nach Erfahrung)
• OTE (On Target Earnings - Zielerreichungseinkommen): 150.000 €+ (Kein Cap!)
• Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo-Fr, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wenn notwendig
• 100% Remote mit verpflichtenden Offsite Meetings (4 Quartals/Jahresmeetings pro Jahr)

Qualifications

• 3+ Jahre nachweisbarer High-Ticket-B2C-Closing-Erfolg
• Durchschnittlicher Dealwert > 3.000 €
• Erfahrung im Setter-Closer-Modell
• Kurze Sales-Zyklen (max. wenige Wochen)
• Erste Führungserfahrung mit Closern oder Settern – mit belegbaren Ergebnissen
• Zahlenaffin und performance-getrieben
• Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Conversion-Tracking

Requirements

• Sales Leadership & Coaching
• Führung von Closern und Settern im Setter-Closer-Modell
• Call-Feedback und Coaching
• Durchführung wöchentlicher 1:1s
• Optimierung von Closing Rate, Show-Up-Rate und Cash Collected
• Implementierung effektiver Follow-Up-Prozesse
• Verantwortung für Team-Umsatz und Cash Collected
• KPI-Tracking (Conversion Rates, Pipeline, Show-Up, Follow-Up-Quote)
• Wöchentliches Reporting an die Geschäftsführung
• Identifikation von Engpässen und direkte Umsetzung von Lösungen

Benefits

• Teil eines der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum
• Hohe organische Reichweite auf Social Media
• Konstante Weiterbildung und Training für Teammitglieder