Head of Sales @Smallpdf

[Hiring] Head of Sales @Smallpdf

Mar 05, 2025 - Smallpdf is hiring a remote Head of Sales. đź’¸ Salary: unspecified. đź“ŤLocation: USA.

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Role Description

Als Head of Sales übernehmen Sie die Verantwortung für unsere globalen Vertriebsstrategien und -operationen. Ihr Hauptfokus liegt auf exzellenter Umsetzung – Sie sorgen dafür, dass wir unseren vielfältigen Kundenstamm mit einem nahtlosen und leistungsstarken Sales Experience bedienen. Neben den operativen Aufgaben beeinflussen Sie auch die Unternehmensstrategie, indem Sie Markt- und Kundenfeedback einbringen und eng mit den Teams aus Produkt, Growth und Technologie zusammenarbeiten.

Dies ist keine durchschnittliche Vertriebs Rolle – wir suchen eine Person mit Erfahrung im Enterprise Sales, die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt, sowohl strategisch als auch operativ denkt und als Vorbild im Vertrieb agiert. Sie orchestrieren den gesamten Verkaufsprozess, coachen das Team und bringen neue Perspektiven ein, um unsere Kunden – von einzelnen Entwicklern bis hin zu großen Regierungsorganisationen – bestmöglich zu bedienen.

Ihre Aufgaben

  • Strategisch:
    • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Resellern und Integratoren.
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Marktsignale zu analysieren und Unternehmensentscheidungen zu Preisgestaltung, Positionierung und Go-to-Market (GTM) Strategien zu beeinflussen.
    • Nutzung von Kunden- und Marktdaten zur Optimierung der GTM-Strategie, inklusive Ressourcenallokation und geografischer Fokussierung.
  • Taktisch:
    • Leitung und kontinuierliche Verbesserung des End-to-End-Sales-Prozesses, inklusive Automatisierung, Materialerstellung und Teamentwicklung.
    • Koordination des gesamten Kundenerlebnisses im Vertrieb in enger Zusammenarbeit mit Growth-, Produkt- und Tech-Teams.
    • Leitung des Customer Success Teams, Identifikation von Upselling-Potenzialen und zusätzlichen Use Cases ĂĽber die Vertragsverlängerungen hinaus.
    • Planung und Zuweisung von Ressourcen fĂĽr Upselling- und Verlängerung Prioritäten auf Basis von Datenanalysen.
    • Tägliche Messung und Optimierung der Vertriebsprozesse basierend auf Kunden- und Team Feedback.
  • Operativ:
    • Verwaltung des gesamten Sales-Pipelines, Testen und Implementieren neuer Verkaufstaktiken zur Wachstumsförderung.
    • Enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern innerhalb der Kundenorganisationen zur Bereitstellung maĂźgeschneiderter Enterprise-Lösungen.
    • Tiefgehendes Verständnis unserer Produkte, um als vertrauenswĂĽrdiger Berater fĂĽr Kunden zu agieren.
    • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, um ein Netzwerk aus Partnern und potenziellen Kunden aufzubauen.
    • Coaching und Mentoring des Teams mit praxisnaher UnterstĂĽtzung und wöchentlicher Anleitung.

Qualifications

  • 8+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon mindestens 3+ Jahre in einer FĂĽhrungsrolle (idealerweise in SaaS oder Technologie).
  • Nachgewiesene Erfahrung im Enterprise Sales, mit einem vielfältigen Kundenstamm – von Entwicklern bis hin zu Regierungsorganisationen.
  • Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Skalierung von Vertriebsoperationen.
  • Erfahrung in der FĂĽhrung von Customer Success- oder Vertriebsteams, mit Schwerpunkt auf Upselling, Kundenbindung und exzellenter Customer Experience.
  • Ausgeprägtes Produktwissen und die Fähigkeit, als kompetenter Produktvertreter gegenĂĽber Kunden aufzutreten.
  • Fähigkeit zur abteilungsĂĽbergreifenden Zusammenarbeit, um wertvolle Markt-Insights weiterzugeben.
  • Proaktive, datengetriebene Entscheidungsfindung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsperformance.

Benefits

  • Beeinflussen Sie die Arbeitsweise von ĂĽber 1.000 B2B-Kunden weltweit – jeden Monat.
  • Flexibles, hybrides Arbeitsmodell – mit regelmäßigen Team-Meetings zur Stärkung des Teamgeists.
  • 30 Urlaubstage – ja, Sie haben richtig gelesen!
  • Hunde willkommen! – Unsere BĂĽros sind haustierfreundlich.
  • Sabbatical-Möglichkeiten nach 2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit.
  • 2.000 CHF jährliches Weiterbildungsbudget, inklusive zusätzlicher Freistellung fĂĽr Kurse oder Schulungen.
  • Interne Wissensvermittlung & externes Coaching, um Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Phantom Stock Option Plan (PSOP) (Bedingungen gelten).

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Head of Sales @Smallpdf
Sales / Business
Salary đź’¸ unspecified
Remote Location
USA
Job Type full-time
Posted Mar 05, 2025
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