[Hiring] Research Associate International Labor Market Reporting @Statistisches Bundesamt

Role Description

Im Referat F25-Arbeitsmarkt werden Analysen zur Arbeitsmarktbeteiligung, insbesondere aus Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung durchgeführt und Veröffentlichungen erstellt. Darüber hinaus wird die Arbeitsmarktberichterstattung permanent weiterentwickelt. Dafür werden im Rahmen von internationalen Projekten neue Inhalte und Themen in die zugrundeliegenden Erhebungen integriert. Das Referat F25 beteiligt sich regelmäßig aktiv an der Umsetzung der europäischen Vorgaben für Mikrozensus und Arbeitskräfteerhebung. Gestalten Sie diesen Prozess in einem engagierten Team mit!

Diese Aufgaben übernehmen Sie:

• Sie erarbeiten gemeinsam mit unserem Team neue Inhalte und Produkte für die nationale und internationale Arbeitsmarktberichterstattung.
• Bei der Konzeption und Umsetzung von thematischen Modulen der europäischen Arbeitskräfteerhebung übernehmen Sie wichtige Aufgaben.
• Sie koordinieren verschiedene übergreifende Arbeiten und stellen so den Erfolg der Projektarbeit sicher.
• Durch Ihre Initiative tragen Sie zur Umsetzung europäischer Vorgaben und Anforderungen an die amtliche Statistik über die Arbeitsmarktbeteiligung der Bevölkerung bei.
• Mit Ihrer Kommunikationskompetenz werden Sie Teil eines engagierten Teams und präsentieren Ihre Ergebnisse auch in internationalen Gremien.

Qualifications

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums der Fächergruppe Mathematik, Naturwissenschaften oder des Studienbereichs Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften/Soziologie.
• Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Stichprobenerhebungen, vorzugsweise des Mikrozensus und der Arbeitskräfteerhebung und deren Auswertung.
• Praktische Erfahrung in der Anwendung statistischer Auswertungssoftware, bevorzugt in SAS.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Bearbeitung internationaler, englischsprachiger Projekte).
• Fundierte Kenntnisse moderner Methoden der empirischen Wirtschafts- und Sozialforschung sowie praxisbezogene Kenntnisse statistischer Methoden und Techniken sind von Vorteil.
• Ausgeprägte kommunikative und integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.

Requirements

• Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Benefits

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket.
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote.
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten.
• Und vieles mehr!