Role Description
LâĂ©quipe Assurance QualitĂ© Global recherche son/sa futur(e) ALTERNANT(E), Ă partir de Septembre 2026.
Quelles sont les grandes missions du poste ?
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Contribuer aux activités de suivi des distributeurs et entités dans le scope Global:
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Audit documentaire, suivi de la formation, indicateurs qualité prestataires
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Rédiger et/ou revoir des documents procéduraux dans le périmÚtre de ses activités ou en collaboration avec les équipes des différents départements concernés
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Participer à la gestion des formations du département dans le LMS (assignation formation, assistance aux utilisateurs)
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Gérer les déviations et suivre les CAPA (Corrective and Preventive Action) en lien avec ses activités
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Assurer la veille rĂ©glementaires qualitĂ© du dĂ©partement selon les procĂ©dures existantes et mettre en place les changements nĂ©cessaires en cas dâimpact sur le systĂšme
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Participer Ă la gestion des changements (Change Control): crĂ©ation, suivi de lâapprobation du changement et des actions
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Gestion des audits:
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Participer Ă lâĂ©laboration et au suivi du plan dâaudit annuel
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Organisation et suivi dâaudits distributeurs/interne
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Suivi des plans dâaction dĂ©finis suite aux audits
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Rédiger les rapports de réconciliation des réclamations qualité produit
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Enregistrer les rĂ©clamations qualitĂ© produits et rĂ©pondre aux plaignants suite Ă lâinvestigation
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Contribuer au maintien du SMQ et à la tenue des indicateurs qualité du département
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Promouvoir le systÚme qualité et son amélioration
Qualifications
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6e Pharmacien ou Bac +5 en Assurance qualité
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Une premiÚre expérience ou une connaissance du pharmaceutique est appréciée
Requirements
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Rigueur, organisation, curiosité
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Proactivité
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Travail en équipe
Benefits
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Un employeur ambitieux qui développe ses collaborateurs
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Une Ă©quipe jeune, dynamique & passionnĂ©e, centrĂ©e sur lâinnovation avec un fort esprit entrepreneurial et un vrai esprit dâĂ©quipe
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Un encadrement et un accompagnement de plusieurs managers complémentaires et bienveillants
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UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs
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La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA