[Hiring] Transition Manager @OXG Glasfaser GmbH

Role Description

Du übernimmst die bereichsübergreifende Projektleitung für die Inbetriebnahme von Netzelementen und Netzabschnitten und koordinierst dabei alle beteiligten Fachbereiche.

• Verantwortung für die Steuerung und fachliche Führung der finalen Abnahmeprozesse der Baugebiete innerhalb von Network Operations & Maintenance.
• Sicherstellung eines effizienten, qualitätsgesicherten Übergangs in den Regelbetrieb.
• Konzeption, Weiterentwicklung und unternehmensweite Etablierung standardisierter Inbetriebnahmeprozesse in enger Abstimmung mit allen betroffenen Fachgebieten und Schnittstellen.
• Aufbau eines strukturierten, transparenten Statusreportings und kontinuierliche Weiterentwicklung, inklusive aussagekräftiger Management-Berichte.
• Übernahme weiterer Projektmanagementaufgaben im Fachbereich und aktive Einbringung fachlicher Expertise in die Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in FTTH-Projekten sowie in der Inbetriebnahme und Abnahme von FTTH-Baugebieten.
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche oder Nachrichtentechnik.
• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Richtung oder entsprechende Ausbildung.
• Fundierte praktische Erfahrung im Bau oder Betrieb von Telekommunikationsnetzwerken (Festnetz, vorzugsweise Glasfaser/FTTH).
• Gute Kenntnisse der aktiven und passiven Netzwerktechnik sowie der zugrunde liegenden Netzarchitekturen.
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools sowie nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und erfolgreich umzusetzen.
• Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und konstruktives Feedback.
• Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
• Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
• Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
• Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
• 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
• Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
• 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
• 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.