[Hiring] Software Development Coordinator @Involves

Role Description

Você terá o papel de coordenar o time de Desenvolvimento, através de uma gestão data driven e de uma cultura que equilibra pessoas e resultados.

• Evoluir a área: Planejamento/Execução de projetos que tornem a área de desenvolvimento da Involves cada vez melhor;
• Fazer a gestão do time de Dev: atuar diretamente com o engajamento, resolução de conflitos, cuidado e desenvolvimento profissional da equipe alinhado aos valores da empresa, entregas do time de desenvolvimento, desempenho, Cargos e salários;
• Exercer a liderança: promover a evolução de cada integrante do time de Dev, garantindo o engajamento e integração da equipe. Desenvolver e inspirar, sendo exemplo;
• Se importar: Realizar 1:1 com a equipe, garantindo a melhor experiência do Involvido;
• Acompanhar os indicadores: garantir a gestão e assertividade de indicadores, de forma a demonstrar os resultados da área, além de fornecer subsídios para tomadas de decisão;
• Apoiar o time na execução das atividades: auxiliar o time a definir prioridades em relação às atividades e projetos, atuando como facilitador no seu desempenho, de modo a garantir o cumprimento e qualidade de entrega esperada;
• Data-Driven: Garantir o desdobramento dos projetos, baseando-se em uma gestão orientada a dados e apoiando-se nos principais KPIs da área para tomadas de decisão inteligentes;
• Promover o alinhamento do time com as outras áreas: garantir a integração e alinhamento das atividades que envolvam outras áreas com empatia, bom relacionamento, sinergia e comunicação assertiva;
• Evoluir o processo de desenvolvimento: Entender etapas do nosso processo de desenvolvimento que não estão gerando ganho de performance para o time e evoluir estas etapas;
• Tomar decisões para resolução de problemas do dia-a-dia: atuar de forma proativa como facilitador na resolução de problemas, guiadas por políticas e procedimentos, de modo a agilizar os processos;
• Desenvolver: Auxiliar na avaliação de desempenho dos membros da equipe, trabalhando na evolução pessoal e profissional;
• Escalar/Evoluir: promover a evolução de cada integrante do time, reconhecendo, fornecendo feedbacks, contratando, demitindo e dimensionando nossos times;
• Atrair e reter: Trabalhar com a equipe e com a área no processo de atração e retenção de talentos.

Qualifications

• Experiência em liderança de times de desenvolvimento;
• Conhecimento técnico na área de desenvolvimento;
• Disciplina para realização de follow-up e one-on-one com os membros do time;
• Acompanhamento das atividades realizadas pelo time visando o máximo de produtividade;
• Gestão de entregas;
• Experiência com IA;
• Decisão orientada a dados;
• Cultura de feedback;
• Espanhol intermediário;

Requirements

• Se você quiser se diferenciar, é bom você ter Inglês avançado.

Benefits

• Cultura Remote First & Anywhere Office – Trabalhe de qualquer lugar.
• Cartão Caju (bandeira Visa) para você usar com: alimentação, refeição, mobilidade, cultura, saúde e educação. Custeado 100% pela empresa.
• Day off - No mês do seu aniversário, escolha um dia para folgar e aproveitar como quiser.
• Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e seus dependentes.
• Wellhub – Em parceria com a Caju+, escolha o plano que melhor te atende com condições especiais, além de você, seus pais e dependentes legais também usufruem desse benefício;
• Conexa Saúde - 2 sessões de psicoterapia e 2 sessões de nutrição online - 100% custeadas pela empresa.
• Desconto em medicamentos e exames na rede Navdasa;
• Seguro de vida para sua segurança e tranquilidade;
• Budget exclusivo para educação mensal, para você investir no seu crescimento profissional;
• Programa de Participação nos Resultados anual;
• Licença-maternidade e paternidade estendidas;
• Dias extras de folga entre Natal e Ano Novo para aproveitar com quem você ama;
• Vale-transporte (conforme modelo de trabalho) 100% custeado pela empresa;
• Parceria com o plano veterinário Guapeco para cuidar do seu pet;
• Diversas parcerias e descontos exclusivos para você.