[Hiring] (Senior) Project Manager @Nortal

Role Description

Du übernimmst Führung und Verantwortung für komplexe Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten – nach innen für das Projektteam und nach außen gegenüber unseren Kunden*innen.

• Du bringst Deine Beratungserfahrung methodisch und fachlich gewinnbringend für die Kunden*innen ein und bringst dabei den gesamtheitlichen Kundennutzen und die Ausweitung des Beratungsauftrags in Einklang.
• Du bringst deine Fachexpertise in der Beratung der öffentlichen Hand ein und kannst die damit einhergehenden fachlichen Anforderungen ins Technische übersetzen.
• Du fühlst Dich auch beim Multi-Stakeholder-Management sicher auf dem Parkett.
• Du baust nicht nur vertrauensvolle Kund*innen- und Stakeholder-Beziehungen auf und begegnest diesen auf Augenhöhe, sondern baust gleichzeitig auch das Engagement auf.
• In herausfordernden Situationen steuerst Du Projekte zu Ergebnissen, die für alle Beteiligten von Vorteil sind, und kommunizierst dabei mühelos in kundenorientierten Narrativen.

Qualifications

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung als Project Manager oder Scrum Master in der Softwareentwicklung.
• Du wendest fundiert klassische und agile Methoden im Projektmanagement an und kannst idealerweise dein Wissen durch Zertifizierungen und Fortbildungen nachweisen.
• Du hast technische Expertise, idealerweise Erfahrung mit Auftraggebern im öffentlichen Sektor (speziell mit der BA) und in der Beantwortung von Ausschreibungen.
• Du zeichnest Dich durch eine selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise aus und kannst komplexe Inhalte leicht verständlich zu vermitteln.
• Erfahrung in der projektmanagement-seitigen Führung von Teams und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sympathisches Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Lösungskompetenz.
• Du hast sehr gute Deutsch- (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Empathie, Teamfähigkeit, ein hohes Qualitätsbewusstsein und verlierst auch in kritischen Phasen nicht Deinen Optimismus und Deinen Humor.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.
• Option auf ein Sabbatical.
• Persönliche/r Pate*in für intensive Betreuung während des Onboardings.
• Internationale Learning Hives und bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 6 Learning & Development Days jährlich.
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Transparenz.