[Hiring] Project Studies Officer @DGALN

Role Description

Le poste est rattaché au chef de bureau dans un bureau qui compte 9 agents. L'enjeu principal du poste est d'assurer la coordination dans l'instruction de procédures d'évolution des documents d'urbanisme approuvées par décret pour permettre la réalisation de projets à très forts enjeux.

• Missions relatives aux procédures d'évolution des documents d'urbanisme pour les projets à très forts enjeux :
  • Etablir une méthodologie de suivi des dossiers et procédures (mise en place de rétroplanning, d'alertes, fiches de suivi, organisation du classement des dossiers)
  • Faciliter l'instruction des dossiers (vérification de la complétude, pré-analyse, préparation des notes de présentation en vue de l'adoption des décrets de qualification de projets d'intérêt national majeur ou d'intérêt général, appui à la préparation de courriers, recherches juridiques)
  • Communiquer avec les services déconcentrés de l'Etat en charge du suivi local, participer aux réunions relatives aux projets en cours, organiser des échanges réguliers avec les services
  • Assurer un appui au suivi des questions juridiques concernant les procédures d'évolution des documents d'urbanisme relatives à l'approche projet
  • Participer à la production législative et réglementaire en matière de procédures d'urbanisme pour permettre la réalisation de projets
• Missions relatives au dispositif « parcs de stationnement » :
  • Contribuer à la mise à jour du guide pour la mise en oeuvre de la réglementation relative à l'installation de dispositifs de gestion des eaux pluviales et d'ombrage sur les parcs de stationnement
  • Assurer le suivi des questions relatives au dispositif (mise à jour de la FAQ)
  • Participer à la production législative et réglementaire

Qualifications

• Méthodologie : méthodes, outils et techniques de conduite de projet et de gestion de projet, en particulier écoute des besoins. Maitriser la construction de tableaux sous excel.
• Une connaissance en droit de l'urbanisme serait un plus.
• Savoir-faire attendu : conduire un projet ou une démarche, travailler en équipe et animer des réseaux.
• Savoir-être attendu : être autonome, savoir organiser et s'adapter, esprit d'équipe, sens de l'initiative, sens de l'analyse, esprit de synthèse, rigueur, aptitude à l'écoute, sens du dialogue, curiosité pour des sujets techniques (environnement, énergie, industrie, risques).
• Modes d'acquisition : expérience et formation initiale, compagnonnage.

Elements de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire.

Personnes à contacter :

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