[Hiring] Project Manager "Indoor Air Quality and Health" @DGALN

Role Description

La sous-direction de la qualité et du développement durable dans la construction (QC) élabore la réglementation de la construction et définit les mesures relatives à la sécurité, à la santé, à la performance énergétique, à la performance environnementale dans les bâtiments et leur environnement.

En tant que chef(fe) de projet « Qualité de l'air intérieur et santé », vous serez amené(e) à piloter, en lien étroit avec les acteurs concernés et les autres ministères, les évolutions de la réglementation concernant :

• La qualité de l'air intérieur
• L'acoustique
• La santé

Le travail portera en particulier sur :

• La création d'une règlementation fixant des objectifs de performance pour encourager les systèmes de ventilation innovants
• La révision des exigences de moyens actuellement en vigueur
• Le développement de l'observatoire national de la ventilation pour évaluer les politiques publiques

Vous participerez à :

• La transposition dans le droit national des règles européennes relatives à la qualité de l'air intérieur
• Les travaux concernant les environnements intérieurs (acoustique, chaleur, radon, plomb, composés organiques volatils, eau...)
• L'amélioration de la qualité de l'air dans les établissements recevant du public
• La mise en place de l'observatoire de la qualité des environnements intérieurs

En fonction de l'actualité, le poste pourra notamment porter sur :

• La prévention de l'exposition à l'amiante
• Les enjeux d'hygiène et de salubrité des bâtiments

Vous apporterez également un appui aux services de l'Etat en région sur les thématiques techniques.

Vous serez en relation régulière avec :

• Les autres sous-directions de la DHUP
• La direction générale de la santé (DGS)
• La direction générale de la prévention des risques (DGPR)
• La direction générale du Travail (DGT)

Ce poste nécessite une appétence pour les sujets à l'interface de la technique et des politiques publiques, pour des sujets d'intérêt pour tous les citoyens. Le candidat idéal disposera d'une ouverture d'esprit, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service public.

L'acquisition des compétences pourra être faite par une formation continue et un accompagnement à la prise de poste. Une durée de présence sur le poste de 3 ans est souhaitable.

Qualifications

• Connaissance des réglementations techniques de la construction
• Connaissance des métiers du bâtiment
• Connaissance des problématiques de la construction

Requirements

• Qualités organisationnelles
• Rigueur, réflexion et esprit de synthèse
• Qualités d'expression orale
• Capacité d'initiative pour développer des projets nouveaux
• Aptitude à travailler en équipe, capacité d'écoute
• Autonomie, confiance en soi et disponibilité intellectuelle
• Capacité de représenter la direction dans différentes instances
• Aptitude à la concertation avec différents partenaires administratifs et professionnels

Modes d'acquisition de ces compétences

• Formation continue
• Compagnonnage

Éléments de candidature

Personnes à contacter :

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